”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此,可以认为建筑施工、矿山企业等用人单位承担的 ...
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”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此,可以认为建筑施工、矿山企业等用人单位承担的 ...
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室内空气污染。 另查:在施工前,建设单位于2012年6月3日委托北京旭展建筑环境与能源技术有限公司对名称为2011年昌平区中小学校舍安全工程翻扩建项目(二 利益保护的思想而由加害人承担连带责任。而本案中的情形是,依据较为明确的结论,数种危险因素都可能导致损害的发生,但具体何种因素导致不得而知,应该说都 ...
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描述:作品梗概:一、创作构思随着经济体制改革,建筑施工企业改变了原有的经济模式,不再保留固定工人,一些建筑施工企业靠出资资质收取管理费生存。而且,一些企业 发挥的是实用技术功能,是为了解决经济生活中的施工承包中产生的法律问题,是针对不同情况设计的具有一定普适性的条款,具有相关人员根据实际需要进行增删、 ...
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主要责任即80%的责任并平均分担是正确的;贾吉英、雇熊祥辉补漏,未能证明是受杜琼委托,且没有采取必要的安全防护措施,放任熊祥辉施工,致其察看 标准》确定。 三、审理高压触电人身损害赔偿案件应当注意的几个问题 1?必须审查是否确为高压触电。其区分标准在最高法院《解释》中已明确,即1千伏以上的为高压电,1 ...
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中的不合理条款,故才在该格式合同上签字。一审未查明协议签订的真实情形,将协议中的无效条款认定为合法有效,是认定事实错误;2.11号房间的所有权 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”第七十一条第一款规定:“建筑施工企业违反本法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的 ...
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负责的直接责任人员。与此相关的问题是:本案被告人赵祥忠任职的重庆市市政工程质量监督站与法条中的"工程监理单位"是否具有等同的意义?这是被告人赵祥忠上诉理由 原因。总之,被告人赵祥忠在虹桥工程履行质量监督职责过程中,违反建筑法规,降低工程质量标准,符合工程重大安全事故罪的客观特征。而刑法第397条规定的 ...
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关系无疑。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。由于赵新在明知被告蒋信既无建筑资质也无未获得建筑施工相应的等级证书的情况下,与 ...
//www.110.com/ziliao/article-343525.html -
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。发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。因发包人原因导致的安全事故,由发包人承担相应责任及发生的费用。 21、安全防护 21.1承包人在动力 设备,发包人不得指定生产厂或供应商。 八、工程变更 9、工程设计变更 29.1施工中发包人需对原工程设计变更,应提前14天以书面形式向承包人发出变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-326250.html -
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。发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。因发包人原因导致的安全事故,由发包人承担相应责任及发生的费用。 21、安全防护 21.1承包人在动力 设备,发包人不得指定生产厂或供应商。 八、工程变更 9、工程设计变更 29.1施工中发包人需对原工程设计变更,应提前14天以书面形式向承包人发出变更 ...
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