劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格作出不予受理 第三人述称：原告与第三人存在劳动关系，其因工受伤应当认定为工伤，请求法院撤销被告作出的不予受理通知书。裁判奉节法院审理认为，原告系第三人处务工的 ...
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劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格作出不予受理 第三人述称：原告与第三人存在劳动关系，其因工受伤应当认定为工伤，请求法院撤销被告作出的不予受理通知书。裁判奉节法院审理认为，原告系第三人处务工的 ...
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后颜某就工伤及工伤赔偿问题向当地劳动仲裁部门申请仲裁，2008年4月10日，仲裁部门裁决认定颜某为工伤，要求公司按工伤保险待遇给付医疗费、伙食补助费、 过期，可以告知其向中级人民法院申请撤销裁决，当地基层法院裁定中止执行。 二、如果公司提出的异议已经超过申请撤销裁决的期限，法院可以根据《民事诉讼法》第 ...
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后颜某就工伤及工伤赔偿问题向当地劳动仲裁部门申请仲裁，2008年4月10日，仲裁部门裁决认定颜某为工伤，要求公司按工伤保险待遇给付医疗费、伙食补助费、 过期，可以告知其向中级人民法院申请撤销裁决，当地基层法院裁定中止执行。 二、如果公司提出的异议已经超过申请撤销裁决的期限，法院可以根据《民事诉讼法》第 ...
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案情］ 周某在建筑公司所承建工程工地做工时不慎摔倒受伤。其以请求工伤待遇向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理该案后，委托劳动行政部门对周某受伤 申请复议，复议机关作出的复议决定维持了对周某的工伤认定。建筑公司仍不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定决定。 ［评析］ 本案争议焦点为，仲裁 ...
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等信息，避免因当事人不知被告身份信息而无法立案。四是对接保险公司。当事人可在线向保险公司申请办理诉讼保全所需的相关业务，整个过程两个小时即可完成。 ，推动人民法庭向专业化转型，集中受理类型案件，依法规范、引导市域治理主体，促进市域社会治理现代化。截至2021年7月，全省法院已挂牌成立家事、少年、金融 ...
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。原告没有提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。作出编号201901108号工伤认定申请不予受理决定书。2019年4月8日法院判决，撤销被告xx县某局2019年1 ，被诊断为“左髋关节脱位，伴股骨头、髋臼骨折。 【参考资料】1.法院可适用地方政府规章对行政协议未约定事项依法“填漏补缺”保障被征收人合法 ...
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工伤认定书认定事实不清，证据不足，适用法律不准确，请求法院依法予以撤销。 原告XXXXX酒店公司提交以下证据： 1．原告制作的从陈卫东住处到XXXXX 邹超，河南鑫苑律师 事务所劳动工伤法律事务部主任.多年的工伤案件办理经历，对于工伤认定、工伤等级鉴定、工伤理赔、劳动仲裁和诉讼各个环节拥有丰富的实际 ...
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受外来暴力作用致创伤性休克而死亡”。2013年3月25日，原告到郑州市劳动争议仲裁委员会申请立案，2013年5月2日，郑州市仲裁委作出郑劳人仲案字（2013 工伤不受（2014）1号《工伤认定申请不予受理决定书》，以超过法定期限为由，决定不予受理。原告诉至法院，请法院依法撤销被告作出的豫人社工伤不受（ ...
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关系，但该裁决书未送达南通六建公司。 12 月 29 日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案 复议机关作出复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。之后，原告诉至法院，请求撤销被告作出的工伤认定决定。(二) 裁判结果经江苏省新沂市人民法院一审，徐州市中级 ...
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