用人单位承担什么保险责任 -案例分析搜索

史上最全的60个合同法律风险点

和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被规定或约定，以便发生争议时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。 43、明确界定录用条件企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保 ...

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企业经营法律风险防范全攻略

请在磋商、履行合同乃至履行完毕后务必不要泄露或者使用这些信息，否则将可能承担相应责任。18、在合同履行过程中，如果您有确切证据证明对方经营状况严重恶化、和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 ...

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《老年人权益保障法》7月1日起施行

被媒体解读为常回家看看写入法律，不常看望老人将属违法。该法同时规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。该法明确，国家建立健全家庭。众多网友提出，如果子女不常常回家看看算违法，那么建议供职单位如果不放员工探亲假也要一并承担法律责任。同时，对于条款中明确的保障赡养人探亲休假，如何 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

请在磋商、履行合同乃至履行完毕后务必不要泄露或者使用这些信息，否则将可能承担相应责任。18、在合同履行过程中，如果您有确切证据证明对方经营状况严重恶化、和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 ...

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本案不应该适用劳动仲裁的前置程序

，并生产与A同类的产品，且已经在市场销售。A起诉要求B承担违反保密协议的违约责任，B提出，该案属于劳动争议，应该先进行劳动仲裁。实际情况是，劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，B从A离职 ...

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车辆挂靠营运中劳动关系的认定

、劳动关系的认定标准虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定：建立劳动关系应当交换关系。组织从属性是指劳动关系建立之后解除之前,劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在,受用工单位的指挥与控制。二、挂靠营运各方关系分析机动车挂靠营运 ...

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车辆挂靠营运中劳动关系的认定

、劳动关系的认定标准虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定：建立劳动关系关系。组织从属性是指劳动关系建立之后解除之前,劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在,受用工单位的指挥与控制。二、挂靠营运各方关系分析机动车挂靠营运是 ...

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车辆挂靠营运中劳动关系的认定

、劳动关系的认定标准虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定：建立劳动关系关系。组织从属性是指劳动关系建立之后解除之前,劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在,受用工单位的指挥与控制。二、挂靠营运各方关系分析机动车挂靠营运是 ...

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保洁员提前1小时上班路上出车祸算不算工伤？

，拒绝其工伤认定。劳动者在上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤？衡量工伤的标准是什么？昨日，记者就此专访了相关办案律师，给予专业解答。王某是江岸区大智街。王某提前一个小时上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。 ...

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工龄计算劳动纠纷所引申出的几个法律难题

人社局应当径直认定该期间劳动者的客车驾驶员的工龄，不应当把自己应当承担的责任推向法院。本案的核心是特殊工种累计工作满15年可以提前退休的问题。的法律缺失对于已经发生法律效力的劳动仲裁裁决，对一裁终局的情形规定了用人单位的救济途径。除此之外，当事人可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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