的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论之日起15日内 申请人 用人单位、工伤职工或者其直系亲属 受理机构 初次鉴定机构 设区的市级劳动能力鉴定委员会 再次鉴定机构 省级劳动 劳动能力复查鉴定。第4步：计算工伤待遇（可以委托律师进行计算）。第5步：落实工伤（伤残/死亡）待遇（通过协商、调解、仲裁解决）。 ...
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适用法律法规正确，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。城 进而身亡，是否属于工亡？其主要争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实，是否发生在“工作时间”和“工作岗位”。按照《工伤保险条例》第十五条 ...
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，适用法律法规正确，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。城 疾病进而身亡，是否属于工亡？其主要争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实，是否发生在工作时间和工作岗位。 按照《工伤保险条例》第十五条 ...
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适用法律法规正确，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。城 进而身亡，是否属于工亡？其主要争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实，是否发生在“工作时间”和“工作岗位”。按照《工伤保险条例》第十五条 ...
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职工以这种优惠价购买的房屋取得该住房的有限产权。视优惠价价格组成的不同，职工取得的有限产权的性质也不同。根据1994年7月国务院《关于深化城镇住房制度 暂行办法》第二十三条的规定，分期付款购买单位公房的，购房者调离本市或死亡的，其直系亲属或法定继承人可以继续付款购房。该规定明确了，分期付款购买公房者与 ...
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抚恤金和一次性工亡补助金是工伤保险待遇，不属于遗产，不能按继承法继承，只能由因工死亡职工生前供养的直系亲属本人直接享有。也就是说只有符合条件的依靠死亡职工供养的直系亲属，才有权享有职工死亡抚恤金。 ...
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。原告方诉称，原告秦XXX系死者董XXX之妻。董XXXX生前系被告职工，从事煤矿井下作业工作，月工资为6000元，每月按时在被告处签字领取。 乙方因病死亡待遇：（董XXXX生前平均工资2193元）1、丧葬费：2000元；2、一次性救济金：2193元×15个月=32895元；3、供养直系亲属困难补助费 ...
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10号）“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因死亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。从被上诉人举示的证据 第十七条第二款规定，“用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 ...
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。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 7、“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系，如果 ，《条例》第63条规定了用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿的标准以及由此产生争议的处理程序，该条 ...
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，比法定婚龄迟3岁。丧假： 《广东省企业职工假期待遇、死亡抚恤待遇暂行规定》四、职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内丧假。职工配偶 标准：不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资6. 医疗期含义：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 《企业职工 ...
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