系被告南村村委会及北村村委会共同管理和使用，但原告未能证明南村村委会及北村村委会在管 理上存有瑕疵，因此对于原告要求南村村委会、北村村委会承担责任的诉讼请求不予 若干问 题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条中有所涉及，该条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，在《 ...
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不同。劳动关系的主体的一方必须是用人单位，另一方是劳动者。用人单位必须是在中华人民共和国境内的的各类企业、事业单位、社会团体和个体工商户，国家机关也可以 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，苏某作为雇主应当承担赔偿责任。 ...
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《人身损害赔偿解释》）第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。承揽关系中，因双方是合同关系而不存在着侵权关系，承揽 比较固定的标准，报酬体现的是劳动力的价格；而承担关系一般为一次性支付，或是合同中明确约定报酬的支付方式，对此双方依约比较清晰，报酬不仅包括劳动力价格，还包括 ...
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柴家村余家洋村民小组，叫蒋某等人砍一株泡桐树和一株楝子树。砍树过程中，费某、丁某离开了砍树现场去拿丈量工具。蒋某见离砍树现场约40米远 《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的司法解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。其第九条第二款规定，前款所称从事雇佣活动，是 ...
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作人给付报酬。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。案例一中，原告杨某属于受李某雇佣进行小麦收割脱粒的农民，其根本目的在于通过给付劳务获得相应的劳动报酬，并且是 ...
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元（交通费1766元、住宿费8240元、伙食费6265元），先由被告保险公司在机动车交通事故责任强制保险范围内及机动车商业第三者保险范围内承担赔偿责任，赔付 公司作为雇主，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题》第十一条的规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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。可见，被告周某应依法视为雇主，原告廖某依法应视为雇员。廖某作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，应当由雇主周某承担赔偿责任。 第二种意见认为， 三轮机动车运送木料，双方是平等的民事主体关系，并没有形成从属关系。 综上，根据雇佣关系与运输合同关系的主要区别，结合本案的具体案情，笔者认为原、被告之间应 ...
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，公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的民事责任。被告欧某将自建房屋采用 有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，被告周某作为雇主，理应承担赔偿 ...
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遂于2010年4月6日向上海市浦东新区人民法院起诉，请求判令张某赔偿原告因人身损害而遭受的各项损失。后经张某申请，法院依法追加某建材公司与某装饰公司为本案 搬运装修材料。原告是被告张某叫来搬运材料的，被告张某是雇主，应对原告在雇佣活动中发生的损害承担相应赔偿责任。被告张某：其与原告之间不存在雇佣关系， ...
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遂于2010年4月6日向上海市浦东新区人民法院起诉，请求判令张某赔偿原告因人身损害而遭受的各项损失。后经张某申请，法院依法追加某建材公司与某装饰公司为本案 搬运装修材料。原告是被告张某叫来搬运材料的，被告张某是雇主，应对原告在雇佣活动中发生的损害承担相应赔偿责任。被告张某：其与原告之间不存在雇佣关系， ...
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