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通用员工被裁 与公司叫板“福利机制”
发还
的
储蓄金后发现,该公司非但未支付该项赔偿金97760.09元,反而还
克扣
了自己账户内
的
储蓄金97760.09元和利息2886.43元。 法庭上,GE公司辨称 三条,关于职工福利费税前扣除
问题
规定:2007年度
的
企业
职工福利费,仍按计税
工资
总额
的
14%计算扣除,未实际使用
的
部分,应累计计入职工福利费 ...
//www.110.com/ziliao/article-758527.html -
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能否扣职工提成抵充未收回货款?
九条、第三十条等相关规定,单位应当及时足额支付劳动报酬,不得
克扣
或者无故拖欠劳动者
的
工资
,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。由此可知,公司 弥补利息损失呢?法院经过审理后认为,货款催讨
问题
属于
企业
经营活动中产生
的
商业风险,用人单位将催讨货款
的
责任全部加诸于劳动者属于转嫁经营风险,此举 ...
//www.110.com/ziliao/article-233792.html -
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