依法追究刑事责任的。 劳动者有上述情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，不需要给予劳动补偿。 值得注意的是，如果以上述第二条规定辞退员工的话，用人单位的 ；工作表现不如意；业绩不达标等等开除员工，只要公司没有明确的依据和证据，都属于无理。 辞退员工应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
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权”条件已经成就，而非必须以东辰企业实际取得股权为前提。相反，在目标公司应当给予投资人办理工商变更登记手续而未能办理的情况下，如果再以投资人未取得股权进而 承担赔偿责任案例11：董力诉上海致达建设发展有限公司等滥用股东权利赔偿纠纷案案号：一审：上海市静安区人民法院（2006）静民二（商）初字第755号 ...
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权条件已经成就，而非必须以东辰企业实际取得股权为前提。相反，在目标公司应当给予投资人办理工商变更登记手续而未能办理的情况下，如果再以投资人未取得股权进而 承担赔偿责任 案例11：董力诉上海致达建设发展有限公司等滥用股东权利赔偿纠纷案 案号：一审：上海市静安区人民法院（2006）静民二（商）初字第755 ...
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抚养亲属抚恤待遇。未足额缴纳社会保险的责任不在个人，而在公司，应该由A公司承担相应的赔偿责任，如果申请人要求支付供养亲属抚恤金，仲裁不应受理，是 死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。为切实保证申请人的权益不受侵害，本案中用人单位应一次性支付供养抚恤金。关于一次性支付供养亲属抚恤金差额的时间如何计算的问题。 ...
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。（二）尊重被继承人的意思表示股东去世之前与其他股东对公司股权如何继承有约定的。对这种约定，应该给予充分的尊重，只要没有明显的违法现象存在，就应认可其 的第三人，如银行或股东的代理人，经该股东之同意代为行使，违者负损害赔偿责任。 股权的表决权是股东特有的权利，非持有股东之委托，他人不得代为行使。即使 ...
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该公司临时雇请的张某在作业时不小心从而造成身体伤害。事后公司与张某协商达成协议，由公司一次性支付赔偿3万元（已支付），并注明以后双方再不相互追究。后公司 行使的，在此之前张某不具有行使放弃撤销权的前提条件，这一条款应该被理解为是法律给予当事人的终极的、强制性的保护，这样的理解才能最大符合立法本意，满足 ...
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的兰陵大曲酒市场销售数量下降，销售利润减少，给兰陵美酒公司造成了损失，笑笑生酒厂应给予赔偿。依照《商标法》第38条第(4)项、《商标法实施细则》第 笑笑生酒厂的行为构成了商标侵权。但利用禁止权范围理论来判定商标侵权的做法还是应该予以肯定的。 二、对商标普通使用许可合同的被许可人诉讼主体地位的认识 在 ...
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。从严控制直接协议转让。 二、关于确认企业国有股权(股份)转让行为效力的司法依据 应该看到，尽管我国现阶段关于企业国有股权(股份)转让的规范性文件，在各个层面已显得比较 百四十四条的理解适用上。该条规定，证券公司不得以任何方式对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺。目前的司法实践，对于违反 ...
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该公司临时雇请的张某在作业时不小心从而造成身体伤害。事后公司与张某协商达成协议，由公司一次性支付赔偿3万元（已支付），并注明以后双方再不相互追究。后公司 行使的，在此之前张某不具有行使放弃撤销权的前提条件，这一条款应该被理解为是法律给予当事人的终极的、强制性的保护，这样的理解才能最大符合立法本意，满足 ...
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西安市经济技术开发区泾渭产业园，注册号：6101311//////86。法定代表人：陈云，该公司董事长。2005年7月1日，申请人入职被申请人处上班，双方签订了 由单位支付的部分。劳动仲裁委才查明案件事实后对于申请人要求的单位应该支付的工伤待遇给予了裁决。以下办案律师余伟安律师结合工伤保险条例等规定对 ...
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