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基于《中华人民共和国企业破产法》第18条规定,认定破产管理人享有合同解除权。但该条仅适用于双方当事人均未履行完毕债务情形,而本案中,从目前查明 九条规定,个别文字修改,内容无变化)。 3.《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题规定》 第二十八条 金钱债权执行中,买受人对登记在 ...
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并不复杂,一次庭审就基本结束。结果一审开了三次,中间还补了一个转普程序庭,当时当事人说,对方找关系了,我要投诉,这个案子不会有好结果。 8日,被上诉人##还在提关于风机叶轮改造问题,也证实被上诉人##未交付合格设备,一直未使用事实。故根据《中华人民共和国合同法》第九十七条合同解除后,尚未履行, ...
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中张某萍于2008年1月7日将款项转走后,在长达十几年时间内仍未归还;借款合同通常都会约定利息,但本案中未见任何有关利息约定; 故原审法院认为置业公司已经履行合法催告程序并无不当。二、关于案涉股东会决议是否符合公司法以及公司章程规定问题公司以股东会决议方式解除股东资格,除了需要具备“公司法司法 ...
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上具有特殊性,但并不能因此免除单位通知工会并听取意见义务,由于单位未履行通知义务,违反劳动合同解除程序,应当按照经济补偿金双倍标准支付赔偿金。一审法院遂作出 劳动合同法》第四十三条、四十七条、八十七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》第十二条规定,用人单位单方解除劳动 ...
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元,扣除文明奖300元及辞退处分。喜某不服申请仲裁,仲裁委员会裁决确认劳动合同解除,公交公司支付加班费、退还罚款等合计4978.99元,其他驳回。喜某起 情况下,不能适用《合同法》第五十五条关于合同撤销权行使期间规定。 ------《民事审判指导与参考》总第43辑 9、 如何认定用人单位与劳动者 ...
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履行期限问题、如何认定B公司行使合同解除期限问题以及B公司、C能否解除《保证合同问题,对此,本院作如下认定:一、关于B公司支付股权转让款人民币 是一种宣示而已。因此,股东权利获得与行使并不以工商登记程序完成为条件。股东工商登记来源于公司登记,或者说股东工商登记以公司股东名册为基础和 ...
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,即时通知可谓过错性解除时用人单位必须具备程序。即时通知是用人单位主张过错性解除通知方式,其意为一经通知劳动者即发生劳动合同解除效果。鉴于过错性 时也需提前三十日向工会说明情况,并听取工会对裁员意见。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四〉》[以下简称《解释(四就对用人 ...
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批复,《关于人民法院能否在执行程序中以被执行人擅自出租查封房产为由认定该租赁合同无效或解除该租赁合同》中规定,在执行程序中被执行人擅自处分法院查封物 可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题规定》第二十八条 金钱债权执行中,买受人对 ...
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承担。公汽公司认为,认定候某强行超车有候某所在九分公司证明,公告解除违纪职工是企业自主权,程序并不违法;企业发展基金是候某自愿缴纳,并 合同,没有明确规定。由于存在法律空白,加上劳动合同具有亲自履行性,如果强制劳动者履行劳动合同,会涉及侵犯劳动者人身自由问题。因此,劳动者违约时,不存在继续履行 ...
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用人单位直接经济损失,用人单位在双方劳动合同解除后要求劳动者一次性赔偿,予以支持。劳动者应承担赔偿数额根据劳动者过错程度等具体情况酌情确定,且不得把 、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下,实行一审终审”规定条件,法院可适用小额诉讼程序审理。 23.用人单位和劳动者在诉前达成调解协议 ...
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