委托人:劳动者马某 案情简介:2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》,在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和名称 比较常见。在劳动者一方相对处于弱势,相关的证据材料不足的情况下,我们要注意认真研究公司方的提交的相关材料。争取以子之矛,攻子之盾,保护委托人的合法 ...
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以及欧盟)。根据公约规定,在成员国之间的国际航空运输根据蒙特利尔公约解决赔偿问题。如在本次马航MH370航班事故中,航班出发地马来西亚和目的地中国都是蒙特利尔公约 持有假护照的乘客。但是机组人员不属于乘客,不适用于公约,而应该根据劳动合同赔偿。因为公约适用范围限于取酬运输,因此免费搭乘飞机的乘客不能 ...
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、ECT室和放射科工作,兢兢业业一干就是23年。这23年来单位从未与其签订劳动合同,从未办理和缴纳养老、医疗等社会保险,导致劳动者到了退休年龄无法办理退休 加区别的纳入人民法院受案范围,确是一个在实践中争议广泛的问题,需要司法解释进一步明确。我们研究认为,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是 ...
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,职位是高级船员大副。经过认真研究之后,我决定以攻为守:以拖欠三个月工资为由,另外加未签书面劳动合同双倍工资、解除劳动合同经济补偿金等共计起诉350000余 笔录作为对其不利的证据。”对方律师当即变得严肃异常,接下来不论仲裁委询问任何问题,均称不太清楚或者称需要回去核实一下再说;再不敢正面回答任何问题 ...
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第十条规定:在职职工被判处拘役,有期徒刑及以上刑罚,或被劳动教养并被开除,辞退,解除劳动合同的实际缴费年限予以承认,视同缴费年限不予承认。上诉人1993年 ,各级政府,尤其是政府的劳动保障部门,在认真调查研究,全面掌握情况,综合个案意见的基础上,形成了一系列规范性的处理劳动保障问题的规范性文件,并以之 ...
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持股会相关问题分析——叶某诉北京某水务建设公司股东资格确认纠纷案法律问题研究案情介绍上诉人(原审原告)叶某被上诉人(原审被告)北京某水务建设公司一、基本案情北京某 2009年12月31日,北京某水务建设公司单方终止了与叶某的劳动合同,叶某向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中,北京某水务建设公司出示了《 ...
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站工作人员,其与滨募办之间存在着劳动合同关系,不是经济合同关系,刘必仲不是经济合同的一方当事人;2.合同诈骗罪必须以非法占有为目的,而非法占有 注金。最高人民法院在《关于对受委托管理、经营国有财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》(法释[2000]5号)中规定:“对于受国家机关、国有公司、企业、 ...
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,发生这样的情况时,怎么样判断用人单位这种行为是否合法呢?江律师对此做了简单研究,总结以下几点,仅供劳动者或者用人单位参考。 一、用人单位合法的将劳动者 的情形: 1、劳动者不能胜任工作岗位,可以经过培训或者调岗。 2、按照劳动合同的约定可以调岗的情形。 3、用人单位提出,劳动者同意的情形。 但是用人 ...
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1.在校生从事社会实践的过程中与用人单位之间的法律关系如何?劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。2.在校生从事社会实践的过程中法律权益如何保护?在校 ...
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年7月,经原告厂委研究,安排被告居住在厂里的一间宿舍。2002年2月20日,原、被告解除劳动合同关系,但未涉及到宿舍的问题。解除劳动合同关系 百三十六条:“租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。”此案当中原被告于2004年2月18日签定了租赁 ...
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