对上述证据予以采信。 X公司提交银行汇票委托书存根、公司内部银行转账支票，证明X房屋的购房款1063289元及X房屋的购房款717656元均由X公司的前身支付， 为书面约定，也可以为口头约定。 首先，根据X公司提交的查档材料并结合单位出具的证明，法院对X公司为本案适格的诉讼主体。 其次，就本案是否存在 ...
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俊峰签订的《房屋装饰装修协议书》。李某聪主张该证据可以证明其以诉争房屋产权人的名义与产权单位签订装修协议，对诉争房屋进行了装修。被告主张该证据 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明 ...
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第三十九条有明确的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 被证明不符合录用条件？ 正确适用此项条件首先要注意以下几点：（1）要求用人单位所规定的试用期期间符合法律规定。有关试用期的法律规定是劳动合同法第十九条第一款 ...
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这方的）之后，制定了周密的答辩思路和准备了有针对性的证据材料，最终帮助顾问单位在劳动仲裁、法院一审阶段两次赢得该官司，劳动仲裁委和一审法院均驳回了该 的工作年限，完全符合《劳动合同法实施条例》第二十四条：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位 ...
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形式。 劳务关系的主体之间只存在财产关系，即经济关系。劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系， 或工资条等。 2、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明 ...
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的质证意见：对证据1的真实性、合法性、关联性均无异议。对证据2拟证明的事项应当以发票为准。 被上诉人桂林CO房地产开发有限公司对上诉人何某某提交的 特征，即使行为人驾驶公车外出，如果没有确凿证据证明驾驶员是办理个人事务，对外仍应当由单位承担赔偿责任。至于用人单位是否采取有效措施管理其人员和车辆，属于 ...
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律师解读：本案的主要争议在于，员工拒不签收的行为，是否属于严重违纪？用人单位要求员工签收书面文件，是否属于其自主管理权？该案的结果，基本划定了公司的 ”包含两层含义：（1）通过“录音录像”记录现场送达以及员工拒收的过程，以证明单位完成送达；（2）通过“录音录像”记录现场送达以及员工拒收的过程，以证明 ...
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单上选择填写的解除原因亦为“非本人意愿”。上述证据相互印证，形成证据锁链，可以证明双方之间的劳动合同系由都昌公司解除，双方劳动合同解除时间为2017年12月 解除劳动合同决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。都昌公司解除了与李某的劳动合同，但未能举证证明其解除行为符合《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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案例也不在少数。鉴于此，即使在试用期内发生劳动者不符合录用条件，用人单位也有明确的证据证明，也要尽量避免发生仲裁、诉讼。除非，经多次协商未果，而 工人在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除劳动合同。据此，用人单位对试用期内不符合录用条件的精神病劳动者处理方式为：1.向劳动鉴定委员会申请对其 ...
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”。我国法律对于试用期期限、工资标准、劳动关系解除等问题均有明确规定。用人单位滥用试用期侵犯劳动者权益的，将承担法律责任。 试用期期限过长，劳动者有权索要 证明已经向劳动者明确告知了具体的录用条件，并证明劳动者在试用期间不符合录用条件。否则，用人单位需承担举证不能的不利后果，进而向劳动者支付违法解除 ...
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