法律适用错误之嫌。3、根据最高法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款关于前用工单位追偿权的规定，认定陈某因工受伤为工伤，将 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定予以处理，不能混同于劳动法上的工伤赔偿责任。【作者简介】余文唐，福建省莆田市中级人民法院原专委，全国审判业务专家 ...
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2015年3月19日深圳市中级人民法院审判委员会民事行政执行专业委员会第3次会议讨论通过）为妥善、及时、正确处理工伤保险待遇纠纷案件，统一裁判标准、依法保护工伤 的为10万元。二十三、劳动者在同一用人单位连续工作期间遭受二次以上工伤，且都取得工伤认定和劳动能力鉴定。劳动合同解除或终止后，劳动者主张每次 ...
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中，最后没有撤销复议机关作出的复议决定，而是按照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项的规定，判决驳回原告诉讼 是否因车床漏电遭电击受伤引发疾病的唯一原始证据灭失，其责任在原告;而工伤认定案件中，用人单位对伤者属非因公受伤负有举证责任。复议机关在受理工伤认定 ...
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第70条之规定，判决如下：1、撤销一审行政判决；2、撤销原XXXXXX县劳动和社会保障局于2010年1月20日作出的工伤认定申请不予受理通知；3、XXXXXX县人力资源和 一方处于司法保护的不利地位，加大了其义务承担，为其权利的取得设置重重障碍，为涉诉信访案件的发生埋下隐患。综上，二审的判决是正确的。...
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中，最后没有撤销复议机关作出的复议决定，而是按照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第四项的规定，判决驳回原告诉讼 是否因车床漏电遭电击受伤引发疾病的唯一原始证据灭失，其责任在原告;而工伤认定案件中，用人单位对伤者属非因公受伤负有举证责任。复议机关在受理工伤认定 ...
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中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。相关负责人表示。 昨儿起，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施。而在规定 材料中应当附具司法机关，公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。 案例 案例一 某男，双休日下午四点半离开公司时 ...
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明确规定了在工伤认定行政程序中，举证责任是由用人单位承担。本案第三人在工伤认定行政程序中，仅向人社局提供了公司的情况说明，且未提供相应的证据予以证明。而人社局在工伤认定程序中，在无其他有效证据证明的情况下，将用人单位的一份单方陈述意见作为认定案件事实的依据，其认定的事实明显存在主要 ...
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证据的合法性、合理性提供相反证据，本院对申XX的证据予以采信，并确认以下案件事实：申XX系XXX有限公司选矿三公司工人，2007年9月21日，申XX和 享受工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤 ...
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厅申请行政复议。 今年3月7日，湖北省人社厅作出《行政复议决定书》维持了王刚的工伤认定决定。塑业公司不服，向法院提起行政诉讼。 一审法院认为：武汉市人社 认定为工伤。 办案法官介绍说，两案判决有不同结果，原因在于两个案件的起因不同。 “王刚制止员工万某自行打饭菜，是在按照公司规则为了单位的利益履行其 ...
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做出认定、结论送达工作，对各县（市、区）上报的工伤认定申请案件负责组织集体研究，并作出工伤认定结论。 第四条 各县（市、区）人事劳动和社会保障 延长报送时间的，应报市劳动保障行政部门批准。 第六条 用人单位、职工或者其直系亲属对工伤认定决定不服，申请行政复议和行政诉讼的，由市劳动保障行政部门根据《行政 ...
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