予支付，故原告与被告在经济上不具有从属性。第三，原告不对被告进行考勤等管理，被告也无需向原告汇报工作成果、工作业绩等。原告给被告颁发的准驾 人与被上诉人之间是否存在劳动关系，关于被上诉人广州兴业运输有限公司是否违反了相关行政法规的规定以及用工主体责任应当由谁来承担均不属于本案审理范围。据此，依照《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-378007.html -了解详情
倒置。（一）工资支付凭证或记录（职工花名册）；（二）招聘“登记表”等招用记录；（三）做工“考勤”记录。王清义已在正大上班3天，为何没有考勤表 但具备以下情形的，劳动关系成立：?用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；?劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；?劳动者受用人单位业务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-307647.html -了解详情
劳动者明显处于弱势。关于劳动关系是否解除的证明责任，虽然法律未有举证责任倒置的明确规定，但考虑当事人的举证能力等因素，法院应合理分配举证责任。本案中，橡胶 某同意其辞职的书面通知或类似证据。二是公司提交的考勤记录。考勤记录是公司对员工日常工作进行管理的首要依据，也是印证当事人是否继续履行劳动权利义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-269163.html -了解详情
）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬 （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。 本案中，原告从事的绿化造林工作虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-256248.html -了解详情
了工作证，期间被告要遵守原告制定的各项规章制度、考评奖励办法，接受原告的考勤考核，原告每月发放给被告劳动报酬时扣除了一定比例的养老金,这些也符合劳动 》，但根据《中华人民共和国保险法》的规定, 保险代理人应当具备保险监督管理机构规定的资格条件，并取得保险监督管理机构颁发的经营保险代理业务许可证，向工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-240009.html -了解详情
了工作证，期间被告要遵守原告制定的各项规章制度、考评奖励办法，接受原告的考勤考核，原告每月发放给被告劳动报酬时扣除了一定比例的养老金,这些也符合劳动 》，但根据《中华人民共和国保险法》的规定, 保险代理人应当具备保险监督管理机构规定的资格条件，并取得保险监督管理机构颁发的经营保险代理业务许可证，向工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-159481.html -了解详情
押金、公共财产处理费、摊位费、房租费、水费等国有资产425469.06元以单位发考勤奖、建房补助费、支付旅游费等名义和形式集体私分给本单位职工。1998 批复而成立，隶属于石林县工商局。虽然有关文件规定服务部的性质属于事业法人单位，独立核算，自负盈亏，实施企业化管理，但从实质上看，市场服务部成立以后， ...
//www.110.com/ziliao/article-54700.html -了解详情
，工作期间某枫尚宾馆采用指纹打卡和书面记录相结合的方式进行考勤，书面考勤由副店长阿芳负责记录。 考勤按照每满8小时算作1天的方式进行统计。某枫尚宾馆为 和工作范围的情况下，你本人仍不配合正常的工作安排，不服从新总经理的管理，且违反了店长工作职责的规定（店长工作职责第三条），故决定将你辞退。如果王某申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-933855.html -了解详情
交纳社会保险，但合同所载的岗位工资明显低于同行业一般水平，考勤记录表所反映的出勤情况也有悖用人单位人事管理之常情，且该些工资及社保费用均由中联环 正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费54136元，由北京中联环建 ...
//www.110.com/ziliao/article-726660.html -了解详情
单位拒绝为其申报工伤。M先生既没有与单位签订劳动合同，也没有工资发放记录、考勤记录等证据，无奈之下M先生决定自己申报工伤，但又苦于证明劳动关系的证据缺乏 ，与不良用工单位作斗争，坚决维护自己的合法权益。杜飞律师有多年的人力资源管理工作经验，办理了众多的劳动争议维权案件，有丰富的办案经历和众多的成功案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-500980.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务