上面掉下来摔伤的，摔伤当时床铺没有护栏，护栏是后来加上去的，还证明其他宿舍的铁床上面都没有护栏。被上诉人华强公司质证认为，光盘里面显示的确实是华强公司的宿舍， 工作牌的真实性以及调查笔录的真实性、合法性，确认其公司有陈均这个员工，其入厂时间是2007年3月7日，至今仍在华强公司上班，但对陈均在调查笔录 ...
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员工上班期间穿短裤被开除，单位需要支付经济赔偿金案由：劳动争议纠纷原告：刘XX被告：北京XXX公司审级：仲裁、一审、二审 北京XXX公司在一审中起诉 年假工资的支付情况承担相应的举证责任，现刘XX未提供相应的证据材料予以证明，应承担举证不能的相应后果.单位未能提交刘XX2012年至2014年5月19日 ...
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案情 上海某某实业有限公司是注册于上海市某区的一家企业，员工自2014年9月9日开始进入该公司上班从事采购主管岗位。双方订立了有效期为2014年9月 用人单位造成重大损害的；……该法律条文明确：用人单位只有在上述法定情形下方有权单方面解除劳动合同，其他任何情形下，单位辞退、开除劳动者，单方终止劳动关系 ...
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。原告提供的国庆节放假通知、市场部关于节休假通知等证据能证明原告的节假日上班时间及加班情况。对于休息日加班情况，在劳动仲裁开庭期间，被告当庭承认考勤记录表应当有原告的 ，应依据仲裁庭确认； 3、对证据三没有异议，是公司员工；4、对证据四没有异议，但证明方向有异议，按实际出勤为准；5、证据五与本案无关， ...
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没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职 责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在 ...
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外地来沪打工的小秋谋得一份火锅店服务员的工作，不料刚上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。事发后，由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工 女儿车祸时所穿的中式、黑色、镶黄襟的衣服，并与火锅店其他员工所穿的工作服进行当庭比对，以此证明事发时小秋穿着该店的工作服。对此，火锅店提出，该衣物的纽扣数量 ...
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外地来沪打工的小秋谋得一份火锅店服务员的工作，不料刚上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。事发后，由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工 女儿车祸时所穿的中式、黑色、镶黄襟的衣服，并与火锅店其他员工所穿的工作服进行当庭比对，以此证明事发时小秋穿着该店的工作服。对此，火锅店提出，该衣物的纽扣数量 ...
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30分下班），谢某一般比其他员工早半小时上班，下班也早半小时。后人保部门作出《工伤认定书》，认定谢某的死亡系工伤。该公司对上述《工伤认定书》不服， 在正常下班时间发生交通事故的争议，根据原告单位车间主任宋某某在笔录中的陈述，能够证明谢某所在车间员工通常比原告规定正常下班时间（23时）提前半小时左右，其 ...
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,被告人周波交纳赔偿款 30000元。 上述事实，有公诉机关、附带民事诉讼原告人提交，并经法庭质证、认证的下列证据予以证明。 1、企业法人营业执照。证实甘肃时 东、张阳、周波作为甘肃时代金典酒店理有限公司的员工,在工作期间见到公司经理王宝玉的人身遭到公司员工贾强强的侵犯,继而上前拦截,并对贾强强实施了 ...
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没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰公司同意的情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职 责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在 ...
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