会造成对劳动者的保护不力。因此，我们应当根据“保障劳动者因工作造成伤害”的原则对工伤进行判定。 同时，劳动者在劳动关系中处于弱势地位，对劳动者权益进行有限的保护， 工作进行的其他必要的活动。本案中，上厕所是人类最基本的生理需求之一，孟某在上班期间需要上厕所这是无可厚非的，但是，公司此时无法提供给孟某 ...
//www.110.com/ziliao/article-279812.html -了解详情
经诊断为脑外伤综合症。1992年合同期满后，用人单位提出终止合同，给予刘某一次性工伤补助1000元。2003年，刘某向劳动争议仲裁部 案件介绍： 1987年，刘某 加上刘某发生事故时我国相关工伤法律还不是很健全，这给本案的处理带来一定的复杂性。从本案事实出发，刘某的伤害应是工伤，作为负有举证责任的单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-279330.html -了解详情
，就必须首先要证明受伤者与施工的用人单位有劳动关系。因各种原因，大部分个人申请工伤认定的打工者都没有与用人单位签订劳动合同。在这种情况下，打工者就必须要提供 很难临时找到。 丰台区负责工伤认定的工作人员介绍说，现在有些在职的工友不敢给受伤的工友作证言，担心作证后被老板辞退。其实，这是一种多余的担心。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-276727.html -了解详情
支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付 (2003年)第19条规定，职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-275600.html -了解详情
损失共计人民币399784.52元。 【分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了工伤保险赔偿是否可同时获得侵权损害赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点 起诉第三人，这在司法实践中已经没有争议，在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二 ...
//www.110.com/ziliao/article-251986.html -了解详情
某却违反纪律，不戴安全帽进入现场，导致事故发生。对此，公司并无责任，认为蒋某之伤不是工伤，不能享受工伤待遇。 【评析】本案中公司的处理是错误的， 按工伤保险的无过错补偿原则，蒋某应依法享受工伤保险待遇。 工伤保险实行无过错补偿原则，这一原则的核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247241.html -了解详情
清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。 一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明，张 ，劳动保障行政部门还能否受理其申请？这是本案的争议焦点。 围绕该争议焦点，存在两种完全对立的分歧意见。一种意见认为，《工伤保险条例》第十七条第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-247174.html -了解详情
地扩张到双倍工资赔偿制度中。同时，为落实用人单位应与劳动者订立书面劳动合同这一法律强制性规定，应严格适用其双倍工资赔偿责任，否则有违相关立法宗旨。故在 须结合工伤期间与书面劳动合同期限的具体关系作具体分析。第一种关系是工伤期间包含在书面劳动合同期限内。这显然无双倍工资请求权的事实基础。第二种关系是工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-247168.html -了解详情
终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这起工伤认定行政诉讼案的特殊性是企业认为发生于职工休假期间与他人私自调班，其死亡不应 《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-246686.html -了解详情
终审判决：驳回上诉，维持原判。 说法 现实生活中发生的案例形形色色，这起工伤认定行政诉讼案的特殊性是企业认为发生于职工休假期间与他人私自调班，其死亡不应 《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-246685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务