补偿的可能性了。同样的，像一些在工地上、工厂里上班的比较难认定劳动关系的这种案件，如果老板给个人开具了欠条，那么劳动者能够按照欠条请求老板 林富要求被告江西省梦远建设有限公司支付其劳动工资105000元，本案案由应变更为追索劳动报酬纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（ ...
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支付陪护费34，557.6元；支付住院伙食补助费16,500元；支付工资报酬14,300元；支付工资赔偿金14,300元；支付营养费6，600元。并 双方当事人之间权利义务关系明确，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人 ...
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经营发生严重困难，至当年12月已无力继续经营。2008年3月，公司与大部分员工解除劳动关系；4月起，公司将生产场地、设备等出租、承包给案外人，由案外人 驳回上诉，维持原判。上海君拓律师事务所温明律师评析：工资是劳动报酬支付的对价本案是劳动者追索劳动报酬的案例，此类案情虽不普遍却是客观存在。劳动者唐某等 ...
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事实，B单位应依法向A支付拖欠工资25%的经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ［1994］481号）尚未被修改或废止，因此劳动者因追索劳动报酬要求用人单位支付25%的经济补偿金，或因解除劳动合同要求用人单位支付50%的额外经济补偿金， ...
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其月薪变更为5000元／月，并无不妥。劳动者正常提供劳动的，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。审理中，原告确认2010 年8 月1 日至2010年11 .37 元。 【律师分析】 根据上海地区的相关司法口径，对于人事经理向单位追索未签劳动合同的二倍工资请求，无论仲裁还是法院均持谨慎态度，一般要求劳动者 ...
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通知》及广东省人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与出租车 区分，为维护劳动者的合法权益，在劳务派遣争议纠纷案件中，涉及到追索劳动报酬的，如不能明确区分基本工资与加班费，劳动者请求由用工单位与劳务派遣 ...
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的临时措施。《民事诉讼法》第九十七条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；(二)追索劳动报酬的；(三)因情况紧急需要先予执行的。”同时，最高人民法院《关于人民法院为建设社会主义新农村提供司法保障的意见 ...
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及欠薪数目逐一摸底登记。 2015年1月6日，承办人代理民工们以追索劳动报酬为由将该家具有限公司诉至法院。为防止赢了官司拿不回血汗钱，确保民工 法律宣传，提高农民工法律援助知晓率和依法维权意识，引导他们通过合法的途径追索劳动报酬。本案中法律援助工作人员不辞辛劳调查取证，并及时采取财产保全措施，以保障 ...
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姓名以及签字，并保存2年以上备查，故劳动者在劳动报酬发生争议之日起的诉讼时效内申请劳动仲裁，其实体追索劳动报酬的时效以2年为限，最高人民法院的司法 ，并以此为由，不予支付劳动者提成工资，侵害劳动者权益。（4）员工与企业解除劳动关系后已经离开了该企业，无法掌握企业的经营情况，企业何时收回多少货款，员工也 ...
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合肥市中级人民法院申请撤销该裁决。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十条规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低 。 本裁定为终审裁定。当事可自收到本裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 案件受理费400元，由巢湖市某玩具有限公司负担。 ...
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