承诺的目标，被告同意其辞职申请，并向原告送达劳动关系解除通知书，自2011年7月25日正式解除双方之间签订的劳动合同。原告于2011年9月22日向深圳市宝安区 一。被告认可三被告存在关联，但主张被告三与被告二均系独立的公司法人，本案属于原告与被告一和被告二的劳动纠纷，被告三无须承担责任。 2、原告主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
、“不能完成工作任务”、“企业发展导致履行劳动合同的客观情况发生重大变化”等原因，通过与员工协商的方式，力求与员工和平解除劳动关系，部分企业愿意支付一定数额的 接受了公司的条件之后，应及时与员工签订补偿协议，以免员工反悔，导致问题不能及时解决。2、补偿协议应当包含以下内容：双方系协商解除劳动关系；劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-327005.html -了解详情
入职时向公司提交了其毕业于Y大学材料工程系的学历证明，并与公司签订了期限为2003年3月1日至同年12月31日的劳动合同。此后双方每年续签一份期限为一年的劳动合同。2007年12月，王某签署《任职承诺书》一份，内容为：本人作为中山市X机械有限公司之员工，特作如下承诺：本人以往提供给 ...
//www.110.com/ziliao/article-302928.html -了解详情
条件的前提下，就应当认定劳动者与用人单位存在劳动关系。若分支机构未取得用人单位的委托，那么该分支机构与劳动者签订的劳动合同的效力待定，若用人单位追认， 成立合资企业，合资企业需要招聘劳动者，原单位就与老员工商量解除劳动合同，由劳动者与合资企业重签劳动合同，原单位再行招聘新员工，这样，原单位就规避了与 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
。试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定，用人单位与劳动者之间，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系即应依法订立劳动 工资规定》，只要劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资就不得低于当地最低工资标准。而且， ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
3日的合同约定为准。2008年11月1日公司方与施某及其他16名员工签订了新的劳动合同，该份劳动合同合法有效。3、原审判决认为2008年11月至2009 关系显然是两种不同性质的法律关系，应当由不同的法律加以调整。在本案中，施某主张富呈公司应当以2008年11月1日签订的劳动合同中的约定支付其作为监事 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -了解详情
日的合同约定为准。2008年11月1日公 司方与施某及其他16名员工签订了新的劳动合同，该份劳动合同合法有效。3、原审判决认为2008年11月至2009年 显然是两种不同性质的法 律关系，应当由不同的法律加以调整。在本案中，施某主张富呈公司应当以2008年11月1日签订的劳动合同中的约定支付其作为监事 ...
//www.110.com/ziliao/article-191492.html -了解详情
大学的EMBA班的培训学习，学习完成之后，公司与其签订了为期3年的服务协议，期限自培训结束之日起算。但依据双方签订的劳动合同，还有1年零3个月就到期。 服务期未满，用人单位根据员工的表现以及单位的用工需要，若想继续聘用，则可以续订劳动合同。若不想聘用，则可以单方终止劳动合同，结束双方之间的雇用关系。...
//www.110.com/ziliao/article-167998.html -了解详情
仍负责为何先生缴纳四金。2008年10月，因康美公司产权转让，何先生回到集团公司，双方仍未签订劳动合同。2009年5月21日，集团公司为何先生开具退工证明， 书面劳动合。何先生与集团公司于2004年6月1日签订的劳动合同系有固定期限的劳动合同，2006年5月30日合同期满后，双方劳动关系仍旧持续，但未 ...
//www.110.com/ziliao/article-166936.html -了解详情
签订劳动合同。直到，劳动关系解除后，领取工资和补偿金时，公司才要求补签，否则，公司不支付工资和补偿金。为此，张小姐出示了其留存的劳动合同一份以印证。 公司超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 公司方称：公司于2008年2月15日就将两份加盖公司公章的劳动合同交给了张 ...
//www.110.com/ziliao/article-156298.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务