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,张某终于拿到了一份确认双方事实劳动关系生效判决书。 其次要解决问题,是需要将住院名字改为自己名字。一开始,医院方坚决不改, 请求工伤赔偿,于2010年11月领到仲裁裁决书,裁决书生效,张某再申请人民法院强制执行。好在依据2008年5月1日后施行劳动争议调解仲裁法》规定,工伤索赔案件 ...
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【评析】 笔者同意第二种意见。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题规定(试行)》(以下简称《执行规定》)第90条规定:被执行人为公民或其他 行政处罚决定、行政处理决定;3. 仲裁机构作出仲裁裁决和调解书;4. 公证机关依法赋予强制执行效力关于追偿债款、物品债权文书。由此可见,其他几个 ...
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当事人意思自治原则,亦无法确定具体执行内容和申请强制执行。故在此情况下,劳动者要求与用人单位订立书面劳动合同,仲裁委、法院可释明当事人变更 均没有实质性变化;(五)其他明显违反诚信和公平原则规避行为。 来源: 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ...
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为第三人,人保财险岳西支公司同意变更诉讼主体地位)述称:对原告所诉交通事故不持异议;本案保险虽不是强制保险,但就本起事故造成原告损失 赔偿责任若干问题解释》第八条第二款、第十条第一款,《最高人民法院关于贯彻执行民法通则若干问题意见》第九条,并经该院审判委员会讨论决定,判决如下:一、第三人中 ...
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原告再次致函给被告,仍无结果。2009年5月8日,原告向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求被告退还原告风险抵押金42万元。2009年5月14日, 劳动法》实施之后,劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第24条中明确规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向 ...
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,只有在工伤保险领域,出台了比较统一、完善社会保障制度,例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题通知》,但关于养老保险、医疗保险等领域 法院强制执行。且迫于发包人压力,承包者潮阳老板可能会权衡利益要求和我们和解结案。而劣势是意味着我们需要付出很多精力、时间成本,且有可能深圳市仲裁委会 ...
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劳动功能障碍等级为伍级,生活自理障碍等级为部分级护理。原告又以工伤待遇为由,向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求,要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪期 民事赔偿是否还可以获得工伤保险补偿问题答复》明确肯定了当事人可以获得双重赔偿。 二、在法学原理上,1原告是否起诉第三人侵权赔偿?胜诉?执行到位? ...
//www.110.com/ziliao/article-209253.html -了解详情
劳动功能障碍等级为伍级,生活自理障碍等级为部分级护理。原告又以工伤待遇为由,向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求,要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪期 民事赔偿是否还可以获得工伤保险补偿问题答复》明确肯定了当事人可以获得双重赔偿。 二、在法学原理上,1原告是否起诉第三人侵权赔偿?胜诉?执行到位? ...
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书面劳动合同。甲到乙单位工作一个多月,乙单位口头通知甲解除双方劳动关系。双方于当日办理了离职手续。仲裁裁决及一审、二审判决均支持了甲要求乙 单位可以不支付经济补偿金。《关于贯彻执行若干问题意见》第36条规定了劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付 ...
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个人不得挪作他用。第三十四条规定,只有在购买、建造、翻建、大修住房,离退休,终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,房租超出家庭工资收入规定 所以李某现在没有向王某支付公积金义务。为此,王某向法院申请强制执行,不符合《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题规定(试行)》第十八条“义务人在生效 ...
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