、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”从条文表述可知，不具备合法经营资格的也可以是“用人单位”。最后，《最高院关于审理劳动争议案件 在无营业执照营业一段时间或者在公司筹备阶段聘用员工，在公司注册成立后，继续聘用员工，由此产生的法律责任是否存在承继？根据公司法有关理论，公司筹备阶段 ...
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厂、国昌公司侵害其技术秘密和经营秘密，请求判令上述主体停止侵权以及赔偿经济损失150万元的请求，法院不予支持。判决驳回研究院的诉讼请求。 研究院不服 申请，作出财产保全的裁定；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。”可知，诉讼当事人可以申请法院对相关符合条件的证据、财产进行 ...
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的利益，或者参照商业秘密的许可使用费，或者采取定额赔偿的方式确定赔偿数额。关于几种责任承担方式是否可以并用的问题。一般而言，由于采取民事手段对当事人举证责任 报案，由公诉机关对侵权人的行为提起刑事诉讼，或先向工商行政管理机关申请查处侵权行为，追究其应承担的刑事、行政责任，而后，再向人民法院提起民事诉讼 ...
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解除劳动合同经济补偿金补贴审批表》、支付解除劳动合同经济补偿金19,200元等，可以确定徐某某与原单位农工商公司的劳动关系于2004年5月19日解除。 客运有限责任公司分公司、上海沪铁长途客运有限责任公司签订、延续劳动合同，或者赔偿人民币113,640元的诉讼请求不予支持；二、对徐某某要求上海沪铁长途 ...
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认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。12 。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以工伤保险补偿问题的答复》中规定，“根据《中华人民共和国安全生产法》 ...
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请求法院判决三被告承担赔偿责任。庭审中，曹先生未出庭，朱女士、王女士聘请了一位律师。答辩中律师称，朱女士、王女士只是餐饮公司的普通员工，她们在清算 女士、王女士承担。法官问被告，朱女士、王女士作为餐饮公司清算组成员，在清算中是否通知三名原告申报债权？被告律师答：“没有直接通知。”这时，坐在原告席上的刘 ...
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的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，……对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；……；对其中的会计人员，并由县级以上 的焦扬向劳动仲裁委申请了仲裁，要求公司支付解除合同赔偿金及工资差额等多项诉求。而财会公司也在仲裁期间提出反请求，要求焦扬赔偿故意损毁原始会计凭证 ...
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认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。12月 。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以工伤保险补偿问题的答复》中规定，根据《中华人民共和国安全生产法》 ...
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案件【全文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季 ：季某可否向法院起诉，以违背诚实信用原则，要求公司承担缔约过失责任？赔偿损失包括哪些？ 第二章 因劳动合同的解除引发的劳动争议 案例一：到底是辞职 ...
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劳动争议首席律师——李顺涛律师 近期本律师办理过了一起员工被迫辞职的案件，那么这起案件当中，当事人是否仍旧可以索要补偿吗？ 北京市劳动争议首席律师——李顺涛律师： 数额均低于本市最低工资标准，该行为违反了法律规定。 虽然王某在《辞职申请》上所写的辞职原因系“家庭负担重”，但是结合相关事实及本律师重新给 ...
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