资料；2、被告公开向原告赔礼道歉，并保证不再侵犯公司的产品；3、被告赔偿原告经济损失、商誉损失30万元，并承担本案律师费及诉讼费用。被告银兰公司 好的经济效益。该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不 ...
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。 据辩护人查阅案卷认为，绝大多数电子数据均为从业人员通过公开渠道可以获得或者自己从业所必需的一些基础性技术资料和使用过的设计图纸以及大量的档案性资料 。但辩护人查阅案卷材料，竟然没有见到证明本案法定危害后果，即直接造成50万元重大损失的证据材料。 3、尽管38219个电子数据系辞职职工携带至力源公司 ...
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无权占有人。因此c公司的占有行为具有合法性、正当性。故a公司要求c公司返还原物赔偿损失无法律依据。一审法院适用法律准确，认定c公司对于涉案货物系合法占有是正确的 事实。c公司对上述证据作如下解释：这三份证据我方一审没有找到，因为保管这些材料的员工辞职了，有一份函也被他带走了，后来我们才找到的，所以一审 ...
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且身体不好，也不利于儿子的成长；其受过良好的教肓，也有经济能力抚养儿子。被告认为其没有抢儿子，是原告在儿子正常上学期间先擅自将儿子带离南京到 、宝马车辆、股票、债权、210万 公司股权折价款、转移存款】 成功获取家庭暴力赔偿2万元案情介绍： 本案男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为男方，被告 ...
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且身体不好，也不利于儿子的成长；其受过良好的教肓，也有经济能力抚养儿子。被告认为其没有抢儿子，是原告在儿子正常上学期间先擅自将儿子带离南京到 充分论证了当时的事发背景以及家庭矛盾的主要特征，最终法院认定构成家庭暴力，酌定赔偿我方2万元，当事人对此也十分满意。 本案抚养费方面，通过庄荣华律师的努力，最终 ...
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通过网络向其公布了本公司的保密制度，其中规定了员工有保守公司秘密的义务，石某违反了，同样应承担赔偿责任。[案情分析] 这是一起因竞业禁止所产生的 单位保护自身合法权益免受侵害的权利。既然如此，A公司在认为自己的商业秘密被泄露，提出申诉后，为何没有得到劳动争议仲裁委员会的支持呢?因为我国法律是以权利义务 ...
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依法不能享受经济补偿金。4、申请人自己不缴纳社会保险费，请求裁决答辩人为其补缴社会保险没有理由。5、申请人自动辞职，公司无需支付经济补偿金。6、申请人 单位是拿走公司财务资料、经营资料承担赔偿责任未能提供承担赔偿依据。被申请人、第三人辩称申请人的工资1500元包含有社会保险费未能提供证据予以证实。 本 ...
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法律途径解决，实现债权的费用由乙方承担。”2009年3月，赵女士向单位递交辞职报告，因单位拒绝办理退工手续，赵女士申请劳动仲裁要求单位办理退工手续， 每笔业务都会将原合同文本交给公司，公司有能力自己催讨货款，况且货款未能及时入账，本身属于客户的违约行为，自己没有义务替客户承担相应利息损失。公司则认为， ...
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后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务为内容的协议。竞 的，范围过宽，严重侵害了其合法权益，剥夺了其和其他员工的就业权和生存权；协议的制定没有经过民主程序，内容自相矛盾，且与现行法律相抵触，无法执行；协议 ...
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初创企业小白来说，加盟是一件好事。你可以借助品牌的声誉来促进销售。你不必重建自己的品牌。复制一个成功的品牌对初创企业小白来说是非常友好的。然而，由于加入行业 装修和房租上投入了近30万元，但现在他没有通过联系公司来处理。投资经理拒接小刘的电话。其他的员工更是表示经理辞职了，直接失联！ 特许经营费的退费 ...
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