,但并非管理人员,只是公司的内勤兼出纳(其无任何会计资格证书),只负责公司内勤工作和出纳工作,其所有工作都是由公司领导(法定代表人)指派或依职权行为 任何证据证明**乡独树村安置房工程的相关详细情况,因此,无任何证据证明该公司没有施工权;而且没有施工权也只能说明该公司不能进行施工,并不能说明该公司不 ...
//www.110.com/ziliao/article-352887.html -
了解详情
,公安机关通过收取催收欠款的提成款,更没有法律依据。并且也没有证据证明,公安局研究决定过从**县生产资料公司收取13500元以外的提成款,故**县生产资料公司 既然参与了生产资料公司清欠的指导工作,就无法排除其为该项工作打手机、出差到现场指挥、甚至加班的可能性,而无证据证明曾某某所得1500元明显高于 ...
//www.110.com/ziliao/article-343662.html -
了解详情
王某某的父女关系”。 张某遂诉至法院,其认为在双方婚姻关系存续期间,王某无工作,家庭开支均由其支付,其对王某某不管在物质上还是精神上均作了 都是因为一方当事人对子女与自己之间是否存在亲子关系产生了怀疑,但没有相应的证据予以证明,才私自去做亲子鉴定。而之所以私自鉴定就是担心自己怀疑错误,影响夫妻关系。对 ...
//www.110.com/ziliao/article-339727.html -
了解详情
的主张。而林某某对某某公司提供的证人出庭认为系出于被迫亦系其猜测,并无事实依据。至于案外人张某某与某某公司间劳动争议的仲裁案,因双方当事人的举证及 提供劳动,而某某公司表示未行使合同解除权且至今仍为林某某保留了工作岗位,而林某某亦无法证明系某某公司提出解除劳动关系,故林某某要求某某公司支付违法解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -
了解详情
系本专利的权利人,本专利年费缴纳至2010年4月21日。劲捷公司既无证据证明本专利的效力成疑,故本专利合法有效,依法应予保护。 本案争议的焦点有二 座相互作用,实现对支撑脚接头的角度调节。虽然存在以上不同,若深入分析,二者的工作方式实质是相同的。因为无论是本专利的按钮还是被诉侵权产品的角度调节机构,均 ...
//www.110.com/ziliao/article-329936.html -
了解详情
。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-325996.html -
了解详情
。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-325078.html -
了解详情
。Q公司答辩称,1、1998年4月29日三方形成的《主体工程经济工作会议纪要》证明Q公司对X工程局提出的结算书在30日内已经有明确不予认可的答复。2 书作为认定该部分工程造价的依据,依职权委托鉴定机构对有关工程造价进行鉴定,并无不妥。一审期间,该院已组织双方当事人多次质证,由鉴定机构就有关情况作了说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-321324.html -
了解详情
和指导意义。本案原告申请工伤认定,提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料,已经完成了举证责任,符合工伤认定申请的受理条件。因此,原告请求撤销 享受工伤保险待遇,为什么农民工不可以享受?既然已离退休的人都可以无工作年限规定,为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定!对比之下显然是不合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321215.html -
了解详情
和指导意义。本案原告申请工伤认定,提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料,已经完成了举证责任,符合工伤认定申请的受理条件。因此,原告请求撤销 享受工伤保险待遇,为什么农民工不可以享受?既然已离退休的人都可以无工作年限规定,为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定!对比之下显然是不合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321200.html -
了解详情