工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者 具有企业法人资格的有限责任公司，属于《中华人民共和国劳动合同法》第二条和《工伤保险条例》第二条规定的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...
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请假提前离岗。2014年11月3日，王某向人社局提出工伤认定申请，要求认定其受到的事故伤害为工伤。2015年7月15日，人社局作出不予认定工伤决定 的范围。故判决：驳回鑫某公司的诉讼请求。【公司上诉】鑫某公司不服原审法院判决，向山东省高级人民法院提起上诉。理由如下：1、交警部门作出的《交通事故认定书》 ...
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某 23000 元。后张某又向某区劳动局提出工伤认定申请，该局作出《认定工伤决定书》，认定张某受伤系工伤。某公司不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定 受伤。再次，旅行社与张某达成民事赔偿协议，某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同，将该次旅游活动交给旅行社负责， ...
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某的全部仲裁请求。薛某不服仲裁裁决，以上述同一请求诉至法院。审理中，薛某向法庭陈述，在签订工伤待遇赔偿的协议书时某公司采用了蒙骗的手段，同时因为听 是否显示公平。关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某公司 ...
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某的全部仲裁请求。薛某不服仲裁裁决，以上述同一请求诉至法院。 审理中，薛某向法庭陈述，在签订工伤待遇赔偿的协议书时某公司采用了蒙骗的手段，同时因为听 是否显示公平。 关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某 ...
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向法院起诉要求某甲赔偿各项费用共计25万余元。后，王某又被认定为工伤。于是，王某向A公司提出工伤赔偿，但A公司拒赔，理由是王某的工伤系他人侵权所 赔偿且已超过工伤赔偿的数额，故不予受理。王某即向法院起诉工伤赔偿。 一、那么王某能否同时获得交通事故赔偿与工伤赔偿？ 司法实践中，有以下两种普遍意见：第一种 ...
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【评析】 该案的关键问题有三：一是申请工伤认定的时限是否为除斥期间，能否存在中止、中断、延长的情形。二是工伤认定的申请期限性质是什么，是否为诉讼时效。 前提。因此，在用人单位不予申请工伤认定的情况下，宋某应当在伤害发生之日起一年内向人社部门提出认定申请，而不必等待法院判决认定加害人的刑事责任后再主张 ...
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【评析】 该案的关键问题有三：一是申请工伤认定的时限是否为除斥期间，能否存在中止、中断、延长的情形。二是工伤认定的申请期限性质是什么，是否为诉讼时效。 前提。因此，在用人单位不予申请工伤认定的情况下，宋某应当在伤害发生之日起一年内向人社部门提出认定申请，而不必等待法院判决认定加害人的刑事责任后再主张 ...
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调解结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒 证据采纳，对当事人的抗辩事实不做过多的考虑。长期如此而造成消极负面影响。法院应当依据证据规则，判断案件事实是否真实准确、责任划分是否恰当，再确定是否采用这 ...
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认定为工伤。对于赔偿可以依其他形式处理。所以受伤后，一定报劳动部门进行工伤认定。在治疗结束后，依据受害情况，做一下劳动能力鉴定，如果构成等级，赔偿计算就有 。赔偿程序：可以协商；协商不成，可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服，可以起诉到法院。尽管在劳资关系中，劳动者处于弱势地位，但国家是有法律的，也许有单位 ...
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