上诉人（原审原告）：郭某被上诉人（原审被告）：Z市社会保险事业管理局2002年4月郭某办理退休手续时，Z市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费6134 正确的，判决驳回上诉，维持原判；……因而，淇滨法院一审判决维持被告Z市社会保险事业管理局作出的行政给付决定，Z市中级人民法院终审认定：原判决认定事实清楚， ...
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用工，所以折合月薪1248元，所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险（2011年6月至2011年11月），因为赵某系非全日制用工，依照劳动 、试用期解雇员工必须有充分证据证明员工不符合录用条件，且要严格按照法定程序办理。 但愿上面的内容能够企业家的您及您的企业有所帮助，如存有什么问题可 ...
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和通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定为申请人办理社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条、第47条 权利义务，双方劳动关系实际于2011年12月解除。被申请人未证明具体的社会保险停保原因，亦未提供有效证据证明申请人2010年9月之后旷工，解除申请人 ...
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通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定为申请人办理社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条、第47条 月+1080元/月×3个月=8040元)。5、被申请人金星啤酒厂未提供为申请人办理失业保险的证据，申请人非因本人意愿在2011年12月中断就业。根据《 ...
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通知申请人的情况下，单方面终止与申请人的劳动关系，并未按照法律规定为申请人办理社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条、第47条 月+1080元/月×3个月=8040元)。6、被申请人金星啤酒厂未提供为申请人办理失业保险的证据，申请人非因本人意愿在2011年12月中断就业。根据《 ...
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离职协议A》系双方真实意思表示，内容不违反法律规定，且双方依照协议内容办理交接手续，后因李某对补偿金数额反悔……离职补偿数额并不明显失衡，本院予以 2010年10月份工资所产生的100%经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿和补缴社会保险，某公司对此不予认可。 以上事实有当事人陈述、庭审笔录、双方所提交的 ...
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或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中，蔡先生履行了提前告知义务，与中原公司解除了劳动 周先生赔偿飞鹰公司损失18000元。劳动争议案件中，用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，用人单位以双方约定为依据要求 ...
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广西五行律师事务所律师。 委托代理人李志桥，广西五行律师事务所实习律师。 被告某县社会保险事业管理局，地址：广西某县城。 法定代表人：谢某，该局局长。 委托代理人 为被答辩人办理工伤待遇，答辩人不存在不履行职务的不作为行为，对被答辩人主张的工伤保险待遇由法院依法裁决。 被告某县社会保险事业管理局向本院 ...
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，服务期满之前就离职怎么办？拒不出具离职证明？要求支付巨额违约金？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权 或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中，蔡先生履行了提前告知义务，与中原公司解除了 ...
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，服务期满之前就离职怎么办？拒不出具离职证明？要求支付巨额违约金？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权 或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中，蔡先生履行了提前告知义务，与中原公司解除了 ...
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