，而成本当然包括普通劳动者的劳动报酬即人工成本，因此高管和普通的劳动者在经济利益上是对立的。高管的工资要远远高于普通的劳动者，一般以所管理的 是基于同一事实产生的，人民法院对该增加的部分不予受理。本案中，被告要求原告支付经济赔偿金，虽然没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位， ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -了解详情
，而成本当然包括普通劳动者的劳动报酬即人工成本，因此高管和普通的劳动者在经济利益上是对立的。高管的工资要远远高于普通的劳动者，一般以所管理的 是基于同一事实产生的，人民法院对该增加的部分不予受理。本案中，被告要求原告支付经济赔偿金，虽然没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位， ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -了解详情
，而成本当然包括普通劳动者的劳动报酬即人工成本，因此高管和普通的劳动者在经济利益上是对立的。高管的工资要远远高于普通的劳动者，一般以所管理的 是基于同一事实产生的，人民法院对该增加的部分不予受理。本案中，被告要求原告支付经济赔偿金，虽然没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位， ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情
两者截然不同。 判决：“参照”条例仍可自由裁量 《医疗事故处理条例》中没有规定死亡赔偿金，《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》也 法院此判决没有考虑到我国医疗行业发展现状，且超越现行法律规定。国内一些经济落后地区医院职工工资都发不下来，这种判决会加重负担，而佛山的医院 ...
//www.110.com/ziliao/article-583683.html -了解详情
，而成本当然包括普通劳动者的劳动报酬即人工成本，因此高管和普通的劳动者在经济利益上是对立的。高管的工资要远远高于普通的劳动者，一般以所管理的 是基于同一事实产生的，人民法院对该增加的部分不予受理。本案中，被告要求原告支付经济赔偿金，虽然没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位， ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -了解详情
、C公司劳动争议一案，提出以下代理意见： 一、两被申请人应当承担连带支付经济赔偿金责任 庭审已查明，申请人自2000年1月3日即与B公司建立事实劳动 派遣前后申请人与B公司之间一直存在劳动关系。两被申请人对因此给申请人造成的经济损失，应当承担连带赔偿责任。 四、被申请人辞退申请人不适用《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-564002.html -了解详情
劳动合同的双倍工资、周六加班工资、休假工资、违法终止无固定期限劳动合同的经济补偿金以及相应数额。 本院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 恒盛公司没有遵守法定情形，故对段启艳要求宝恒盛公司支付违法终止劳动合同经济赔偿金的请求予以驳回。综上，原审判决认定事实清楚，但所作处理有误， ...
//www.110.com/ziliao/article-558670.html -了解详情
其合法的个人财产，法院可以依法冻结、划拨，以保护债权人的合法权益。 残疾赔偿金是指对受害人因为人身遭受损害致残而丧失全部或部分劳动能力的财产赔偿。实践 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，残疾赔偿金是对受害人现在和将来劳动能力丧失的经济赔偿，也可以说是对受害人假设不残疾将可能获得的收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-548948.html -了解详情
后，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。基于笔者上文分析，对于分割死亡赔偿金案件的程序问题，可以参照继承案件的程序处理。依照最高人民法院相关规定，继承诉讼开始 情况、经济依赖关系作为利益平衡的考量。当然，基于当事人的意思自治，在其未提出分配的情况下，法院不应主动干预。因侵权责任法适用后，死亡赔偿金已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-531162.html -了解详情
、第三项的规定，原告与被告解除劳动关系，符合法律规定，无需向被告支付经济补偿金。绩效工资与劳动者的工作能力、工作态度和工作成绩挂钩，被告任职期间， 。原告不服仲裁裁决，故诉至法院。请求法院判决原告不支付被告违法解除劳动关系赔偿金18000元、2013年7月1日工资184元、失业保险待遇损失2976元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务