构成的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247．4元报酬未支付，因我已辞职离开公司，故要求某管理顾问有限公司一次性结清余额。某管理顾问有限公司认可确有未 ，还是由公司举证证明回款接收情况?审判实践中，有人选择了前者。我们认为，此时应由公司举证。 首先，从举证能力上看，劳动者在离职后，不可能掌握公司的 ...
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年5月21日，盐城师范学院诉至本院。2010年11月，盐城师范学院生命科学与技术学院出具证明一份，载明（摘要）：张自2003年10月到同济大学读博以后，应 被侵害之日起计算。本案中，被告没有履行辞职手续，且离职后一直参与原告所属的生命科学与技术学院的工作，使原告不知道其权利被侵害。2009年7月21日 ...
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)沪一中民三(民)终字第198号。 陷阱五、接受虚拟股权激励的员工不是公司股东，离职后即丧失该收益资格。 上海市第一中级人民法院在肖思宇与上海市相互广告 的数量是甲公司对员工进行激励的一个重要的考量因素; 最后，本院注意到，未有证据证明在系争协议签订后至王某某向原审法院起诉前，王某某曾向甲公司或者甲 ...
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用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除劳动者的劳动合同.5、使用虚假学历求职是否属于欺诈，用人单位是否可以解除劳动合同？有劳动者持虚假学历证明获得了工作 确定。若只是在市区内的工作地点变更，以通勤不便为由离职，则不可要求经济补偿金。7、辞职交接期间发现怀孕，怎么办？《劳动合同法》的实施对劳动者辞职 ...
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.97元应予以驳回。xx公司主张张xx于2017年6月14日提出辞职，但未提交书面离职申请，要求xx公司配合张xx到社保中心领取相关款项，xx公司配合前行 ，但未提供证据予以证明，因张xx受伤住院，期间的用药均由医院根据其病情进行确定，张xx并没有决定权，且该医疗费xx公司是直接支付给医院，张xx并 ...
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日至2014年8月份在答辩人处工作，但答辩人提交的工资表没有给答辩人发放工资的证明，虽答辩人实际八月份工资要比平均工资高，但答辩人认可按平均 张某某2014年8月份的工资3361元。关于赔偿金问题。国泰酒店主张张某某系自动辞职，不存在用人单位违法解除劳动合同的情况，张某某主张系被单位辞退，双方对自己的 ...
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，也没有给康某某缴纳社会保险。2013年8月，康某某以某某公司没有为其缴纳社会保险为由提出辞职，某某公司同意康某某的辞职申请，也与康某某办理了离职手续。康 认为，通知了康某某签订劳动合同，但康某某自己不愿意签，所以没有责任支付双倍工资，但某某公司没有证据证明终止了康某某的劳动合同。根据《劳动合同法实施 ...
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施工费用结算时，挪用公司支付给高淳建筑安装有限公司的工程款8.2万元，超过三个月未归还。2012年9月被告人杨小峰从公司离职。案发后，被告人杨小 峰供认不讳。认定本案事实还有受案登记表、归案经过，被告人杨小峰的辞职报告、劳动合同书、解除劳动合同证明，相关建设工程费用报销审批单，建筑工程施工合同，扣押及 ...
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公司的聘用人员，故胡某无须承担法定的竞业禁止义务。同时，胡某虽然在离职后与他人成立了与WS物流公司属于同行业的南宁三零运输有限公司，但是WS物流公司原来 的保密措施，故无法认定其商业秘密的存在。同时，其也未能提供证据证明胡某采取了何种不正当手段侵犯了该经营信息或技术信息。因此，一审法院认定WS物流公司 ...
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妹办理退工手续和领取经济补偿金系实践性法律行为,该实践性法律行为的自愿履行亦进一步证明了夏雪妹选择按A方案处理有关上海奇乐照相总店股份事宜的意思表示的 上诉,请求撤销原审判决,发回重审。 被上诉人朱红等十四人辩称:不同意上诉人的请求,苏燕萍曾主动辞职,且股东大会也已罢免了其法定代表人职务,故原审未让其 ...
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