：梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动 某与湖南时代阳光医药公司双倍工资、经济补偿金劳动争议案；梁某与湖南新兴电器控制设备有限公司双倍工资、拖欠劳动报酬劳动争议案；刘某与株洲某机械装备公司停工津贴 ...
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，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个 日起十五日内向基层人民法院提起诉讼；而公司只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能直接向基层人民法院提起诉讼。 ...
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.77元；2、依法判决被上诉人支付上诉人1998年3月至2009年9月解除劳动合同经济补偿金18750元；3、上诉案件受理费由被上诉人承担。事实及理由：一 纠纷案件王某交通事故死亡赔偿案马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案唐某诉刘某、北京某环保节能科技有限公司、南通某集团有限公司 ...
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纠纷（7）发明专利临时保护期使用费纠纷（8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷（9）发明创造发明人、设计人署名权纠纷144、植物新品种权权属、 集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、社会保险纠纷（1）养老金纠纷（2）工伤保险 ...
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关系争议 上海市徐汇区人民法院在xx诉上海xx信企业信用征信有限公司追索劳动报酬纠纷案[(2012)徐民五(民)初字第255号]中认为：由此可见，被告对原告等员工实行 ，被激励者离开企业后将自动丧失获得收益的权利，劳动关系是实施股权激励的前提。而劳动关系中的薪酬是一个组合概念，通常是由基本工资、奖金 ...
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基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉 ，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个 ...
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近日，覃塘法院审结了一起追索劳动报酬纠纷案子，因目前没有法律规定可以将起诉权授予他人行使，法院不予确认原告杨某起诉权的法律效力，最后作出裁定驳回 潘某行使追诉拖欠他们7820元工资的权利。原告杨某于2012年6月18日向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于同月22日以被申请人主体不适格为由 ...
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罚则的性质。实践中有两种观点。 一种观点认为，既然法律表述为双倍工资，那么追索的另外一倍工资就属于劳动报酬，则应当适用特殊时效，即在劳动关系 还是全部支持2008年2月至2008年12月的双倍工资差额?这里涉及一个问题：劳动争议仲裁一年时效限制是申请时效还是实体权力的保护期限?如果是申请时效，则申请人 ...
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杨某倩与上诉人深圳市某某顺货物运输有限公司（以下简称某某顺公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，双方当事人均不服广东省深圳市南山区人民法院(2011)深南法民 查明，原判认定的事实双方当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定书认定王某鹏属工伤，某某顺公司不服工伤 ...
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班长职务；2、原担任发电班长职务的员工负责发电设备维护；3、降低部分员工日分值（日分值与劳动报酬挂钩）。该公司员工张某认为公司擅自变更了劳动合同 解除劳动合同的通知。后张某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，支持了张某的仲裁请求，由清远某建材 ...
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