本条规定,将再次失业后领取失业保险金的期限与前次应当领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但合并后的期限最长也不能超过24个月。 权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害 ...
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失业保险规定》何时实施? 1999年1月22日,国务院第258号令发布《失业保险条例》,自发布之日起施行。1998年12月10日以省人民政府令形式发布 超过24个月。11、失业人员在领取失业保险金期间因打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤入院治疗的,是否可以享受医疗费补贴?不能。12、农民合同制工人如何 ...
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《失业保险金领取证》及《求职证》,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《 保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)(二)办理条件1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的 ...
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保险政策的相关规定,失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或者其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况 月,以后每增加1年增加2个月,最长不超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。此外,农民合同制工人 ...
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用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具 规定履行有关责任,致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的,应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的 ...
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而学校与黄某建立劳动关系后未为其依法办理参加失业保险相关手续,导致黄某在终止劳动合同后无法领取失业保险金,学校应负担赔偿责任。【评析】1、职工失业 第十三条之规定:单位未按规定参加失业保险,造成失业人员不能享受失业保险待遇,单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿,黄某主张失业保险 ...
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四十五条规定的失业人员领取失业保险金的条件。依据重庆市江北区就业和人才服务局失业保险中心出具的说明,被上诉人况某不能领取失业保险待遇,系因上诉 用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位,用人单位委托第三方代缴职工社会保险不合法。 一般而言,劳动者享受社会保险待遇的前提应当是与参保单位存在劳动关系。而 ...
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职工失业保险金即抵顶部分经济补偿金。职工当时并不了解政策及法规,在领取了部分经济补偿金和全部失业保险金后才发现企业所说的并非事实真相,于是共计三十余名职工以 劳动关系,应当按照职工的工龄按月给付职工经济补偿金,同时职工享受失业保险金,这是两项并不能互相替代的职工应享受的待遇,企业这样做是完全违法的,故 ...
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失业保险和缴纳失业保险费,致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的,应当承担赔偿损失责任。失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和 确定:累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可以领取3个月失业保险金;累计缴费时间不超过15年的,按当地最低工资标准的70%发放。幼儿园作为 ...
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保险法》第45条规定,原告系本人自愿离职的,不能依法领取失业保险金,更无理由要求被告支付未办理失业保险而导致的损失。原告要求被告支付其未休 金损失15120元不予支持;原告请求支付因未办理生育保险的已花费各项费用24414元不属于劳动争议仲裁的受案范围。金劳人仲裁字[2011]432号仲裁裁决驳回原告 ...
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