、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。 第 、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员 ...
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。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的 单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 3.3 未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理 ...
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实施条例》第21条规定;“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)第5条 的劳动者。”从上述规定来看，均没有将超过法定退休年龄的劳动者排除在《工伤保险条例》的调整范围之外。因此，用人单位与超过法定退休年龄的劳动者所形成的 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第五条，《劳动部关于 XXXX棉业有限责任公司未缴纳职工医疗保险费而造成的损失11928.90元；三、王XXXX返还XXXX棉业有限责任公司发放的基本养老保险补贴380元；四、XXXX棉 ...
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。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规定 单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。30. 用人单位经营者欠薪逃匿，劳动者依照《 ...
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。之后，邵平连续在该出租汽车公司工作10年，先后与公司签订了4份劳动合同，2006年4月，该出租汽车公司开具退工证明，终止了与邵平的劳动合同。 较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1 ...
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诉讼。 樊城区人民法院认为：龚某参加工作后，虽未与用人单位签订书面劳动合同，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未 保险制度的决定》又规定，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满 ...
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3个月和10个月社会平均工资一次性发给，根据《关于贯彻辽宁省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见的通知》（大劳发（2007）138号），企业 殊不知一旦发生事故，所有未缴纳社会保险的责任均应由企业承担。 本案当事人因自己的短视不与劳动者签定劳动合同，在劳动者死亡后否认劳动关系，在法院确认劳动 ...
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公司支付张某养老保险待遇损失5万余元。2002年4月,46岁的张某进入江苏省南通市某公司工作。后与公司于2014年签订了固定期限劳动合同,合同期限自 根据2007年9月实施的《江苏省企业职工基本养老保险规定》,南通某公司属于私营企业,2007年9月1日前尚不属于基本养老保险覆盖范围。张某2002年4月 ...
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《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》，此条例第八条规定：“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均 交通事故，经社保部门鉴定为劳动能力伤残等级九级，后因故双方解除了劳动合同，由于公司是按照最低工资标准850元为基数，给张某敏缴纳社会保险， ...
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