一种典型的欺诈行为。无论是根据民法、合同法还是劳动法的规定，采取欺诈手段订立的合同无效。因此，一审法院根据两份无效的《劳动合同书》作出的上述事实认定，显然 养老保险规定》，而该规定已处于失效状态，已被《江苏省企业职工基本养老保险规定》取代。且即使适用该规定，也不能免除被上诉人钢铁公司应继续为上诉人补办 ...
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不服，于2003年12月29日起诉至西宁市城西区人民法院。 [案情分析] 根据青海省贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定：“ 已申请待岗，但是，他们和单位依然没有解除劳动合同，仍属于单位的职工，“两金”应该由用人单位和职工共同负担。 [案情结果] 法院审理后认为，这20 ...
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表示不服，于2003年12月29日起诉至西宁市城西区人民法院。[案情分析] 根据青海省贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定：“ 已申请待岗，但是，他们和单位依然没有解除劳动合同，仍属于单位的职工，“两金”应该由用人单位和职工共同负担。[案情结果] 法院审理后认为，这20 ...
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其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 （4）法律救济协助。 第二章基本养老保险 第十条 职工 1）2009年12月，人力资源和社会保障部和财政部联合出台《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（办发〔2009〕66号） （2）参保人员 ...
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条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 我们认为，对于劳动者开始依法享受基本养老待遇的，严格按前述司法解释的规定，劳动者与用工单位 。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）规定， ...
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退休待遇，也就没有退休年龄的规定。 重庆市劳动和社会保障局2001年1月9日印发的《重庆市企业职工基本养老保险若干政策问题解答》第七条规定：“企业 按劳社部发[1999]10号文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户储存额一次性发给本人”的规定，此类 ...
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、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。 第 、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员 ...
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、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。 第 、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员 ...
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）（161） 三、中共中央、国务院文件（163） 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）（163） 国务院关于建立城镇 经济性裁减人员规定（1994年11月14日）（362） 违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）（364） 违反《劳动法》有关劳动 ...
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、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。 第 、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员 ...
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