该银行。 靖江市某商业银行发现杨琳跳槽到某银行泰州分行后,通知她履行《保密与竞业限制协议》确定的义务,从某银行泰州分行离职,但遭到杨琳拒绝。2013年 8万元。 对于杨琳以原单位欠发她2012年9月份工资及当年第二、三季度的奖金为由主张约定的竞业限制协议不具有约束力。法院认为,即便是原单位欠她的工资和 ...
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竞业限制协议 甲方:(用人单位) ????? ??乙方:(劳动者)????? ? 鉴于乙方在甲方任职期间知悉甲方的甲方的商业秘密以及其他保密信息,并签署了相关的保密协议、保密 被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其新工作单位。 三、特别 ...
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。后博诺威公司认为闫**违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商,双方于2006年7月就上述问题达成和解协议,该协议约定,双方解除劳动合同,闫**向 。2006年9月7日,原告在北京市丰台区人民法院起诉要求我赔偿50万元和遵守竞业限制的约定义务,后我们双方在法院主持下就原告提出的50万元赔偿金请求达成了 ...
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于2007年11月30日签订的《商业、技术保密协议书》。2009年3月17日,原告就双方履行竞业限制协议争议向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 。 裁判理由 本案的争议焦点是,被告公司是否存在违约不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”(竞业限制条款)的问题。 法院认为,原被告之间签订的《商业、 ...
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止。月薪99000元。同日,双方签订了《保密协议》和《竞业限制协议》,何某某保密义务为无限期,竞业限制期限为合同履行期间以及合同终止后2年 某实业有限公司向何某支付因解除劳动合同的经济补偿金19684.8元;及公司向何某支付竞业限制期间的经济补偿金267300元; 二、撤销前锋区人民法院(2018)川 ...
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的劳动者,于离职后在约定的期限内,不得生产、自营或为他人生产、经营与原用人单位有竞争关系的同类产品及业务,不得在具有竞争关系的用人单位任职。其目的是为了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,竞业限制协议签署之后对用人单位和劳动者都具有约束力,双方均 ...
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产权存在时,才可要求员工与其签订竞业限制协议。甲医院对于医疗领域疾病的诊断和常规治疗方法具有公开性,不存在商业经营的商业秘密及知识产权相关秘密。患者信息和 时,才可要求医务人员与其签订竞业限制协议。同时,根据法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业 ...
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约定的从约定,无约定的,可结合劳动者的职务、工资水平、违反竞业限制义务行为持续的时间及情节、用人单位的损失等因素进行综合认定,同时可考虑适当的惩罚性。 ,一定要及时咨询专业律师, 3、在职期间签订了竞业限制协议,应当遵守协议的约定,即使没有签订协议,也要遵守保密义务和忠实义务。 4、如果案件在劳动仲裁 ...
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工作。侯毅的行为不仅违反了人民教师的职业道德,而且严重违反了《合同》及《保密与竞业限制合同》约定,侵犯了荆楚学校的合法权益。为此,请求判令:1.侯 已经在与荆楚学校有竞争关系的巨人教育处供职,违反了此前双方之间签订的《保密与竞业禁止协议》。2013年7月,荆楚学校在武汉市硚口区劳动仲裁委员会处得知可以 ...
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,或者自己开业生产或者经营同类产品或同类业务。竞业限制毕竟在一定程度上限制了员工的自由择业权利,会对其及家人的生活构成重大影响,因此,法律对于竞 竞业限制主体范围 为了保险起见,企业可以和所有员工毫无例外地签订《保密协议》。但是,对于签订竞业限制协议的员工范围,就应当根据法律的规定有所选择,毕竟,要求 ...
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