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某2014年5月19日通过网络应聘到日照某有限公司从事销售工作,期间作为用人单位日照某有限公司未与许某签订书面劳动合同,后许某因个人原因于2015年3 ,许某遂委托律师申请劳动仲裁索要拖欠工资。【律师解答】1、关于拖欠工资按照劳动部关于印发工资支付暂行规定通知劳部发〔1994〕489号规定: ...
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本市关于《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》第二十四条、第二十五条规定,持有引进人才居住证境内人员可以参加本市基本养老保险、本市城镇职工基本医疗 补偿办法》规定,向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。 此复 【广东惠州】 4.关于印发关于审理劳动争议案件若干问题会议纪要》通知(惠中 ...
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12月1日)(387) 工资支付暂行规定(1994年12月6日)(389) 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法(1994年12 通知(2007年3月6日)(516) 卫生部?劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》通知(2002年4月18日)(518) 劳动能力鉴定?职工工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-370211.html -了解详情
司法解释等规定,结 合我省实际解答如下: 1.劳动者在2020年春节延长假期间工资待遇,应如何确定 按照《国务院办公厅关于延长2020年春节假期通知》要求, 止日期计算,从停工停产当日起至 复工复产前一日止连续计算。其中,一个工资支付周期最长不 超过30天(不剔除休息日,法定节假日等各类假).用人 ...
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2002年3月-2006年7月底一直在被申请人南区XX路教学14号楼工作,工资由后勤集团公司发放;2006年8月-2014 年3月31日在新校区XXXX机械 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》、《劳动部关于印发工资支付暂行规定有关问题补充规定通知》等法律法规政策 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -了解详情
2002年3月-2006年7月底一直在被申请人南区XX路教学14号楼工作,工资由后勤集团公司发放;2006年8月-2014 年3月31日在新校区XXXX机械 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》、《劳动部关于印发工资支付暂行规定有关问题补充规定通知》等法律法规政策 ...
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并不鲜见。根据原劳动部《关于印发对〈工资支付暂行规定〉有关问题补充规定通知》(劳部发〔1995〕226号)第四条规定,“无故拖欠”系指用人单位 支付职工生活费,显失公平合理,为保护职业病职工合法权益,可参照停工留薪期享受原工资福利待遇。本案中,被申请人在与申请人2012年8月31日劳动合同到期终止 ...
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做好机构改革期间食品和化妆品监管工作通知》《北京市人民政府办公厅关于印发北京市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定通知》等文件规定,目前北京市流通环节 、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资二十倍。对死者生前扶养无劳动能力人,还应当支付生活费。本案天水市公安局麦积分局应当按 ...
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权益用工企业,要及时依法处理。劳动争议仲裁委员会对农民工与用工企业因工资支付发生争议案件,应及时受理并依法处理。工商行政主管部门要积极指导用工企业与 第107号令)和《财政部建设部关于印发〈建设工程价款结算暂行办法〉通知》(财建[2004]369号)等有关规定规范结算和支付行为。自本意见下发之日 ...
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未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定工资基数足额缴纳社会保险费,劳动者主张予以补缴,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决; ( 应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查。劳动者 ...
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