、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的 新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关企业破产 ...
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、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的 新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关企业破产 ...
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (注:《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》还规定,按照 城镇居民人均可支配收入20 2021年1月18日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据(2020年,全国居民人均可支配收入32189元,比上年名义增长4. ...
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卡住 应酬客户喝多了身亡 这些算不算工伤? 甚至有些人直接说 只要是在公司受的伤 都算工伤! 真的是这样吗? 今天小编就来为大家一一解答 首先来了解什么 ,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (注:《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》还规定,按照《 ...
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工资怎么算?A:先安排补休,或支付加班工资 按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,延长2020年春节假期至2月2日。 人社部等 的80%支付职工生活费;陕西规定,职工没有提供正常劳动的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。 Q:不定时工作制此次应如何安排? A:针对不 ...
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作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定 的基本养老保险费和基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定 的基本养老保险费和基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定 的基本养老保险费和基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -
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日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
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日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
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