与张世远之间形成劳务合同关系，属于认定事实不清。2012年6月，我公司承建了南苑住宅楼工程后，发包给了下属的第四项目部，并与该项目部协议对该项目实行 也明确表示确实欠八被上诉人15万元劳务费。二、恒业公司以与第四项目部有承包协议，第四项目部独立核算为由拒绝承担劳务费的主张不能成立，根据民诉法解释的规定 ...
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不需要原告签字，是法律赋予发包人的正当合法的权利。该工程验收单对应施工简易合同质保金的返还时间在原告起诉时已过诉讼时效。一审对该证据不予采纳的理由 诉讼费由被上诉人承担。 洛阳XX公司答辩称，《工程施工劳务合同》是二者之间业务往来的框架协议，框架协议的特点是合同项目约定的十分原则，不够具体、明确。简易 ...
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住辽宁省铁岭市。 上诉人盘锦晓光岩土工程处因与被上诉人司某，原审被告张志刚劳务合同纠纷一案，不服盘锦市兴隆台区人民法院于2016年4月22日作出的（2016） 关于第一笔44,511.00元人工费，虽然原告称当时是和被告张志刚达成的口头协议，但张志刚是晓光岩土工程处的法定代表人，二被告当庭认可张志刚是 ...
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内容每平方米计价全费用（人工机械费、人工费、在规范内人工周转费）为310.00元。该合同实际上是一个包括人工机械费、人工费、在规范内人工周转费在内的固定单价包干的劳务合同。2010年3月1日，何永平与郑昌会签订的确认施工具体内容及单价的协议，由于是复印件、无授权委托书且证人未出庭 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议， 雇佣主体一方只须具备民事行为能力即可，如退休人员。 二、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴，受《劳动法》、《劳动合同法》等 ...
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年5月张某申请仲裁，要求某公司补缴在职期间的社会保险费以及支付解除劳动合同的经济补偿金。 仲裁结果： 仲裁确认服务社派遣无效，张某和某公司形成劳动关系 ，其根本原因在于服务社作为非正规就业组织，不具有劳务派遣单位的成立要求，其主体不合法，有关的派遣行为及协议也随之无效。 而实践当中，由于非正规就业组织 ...
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合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同：劳务合同一般指的是雇佣合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同 合同的双方主体之间只存在财产关系，双方法律地位平等，不存在隶属关系，提供劳务一方无须成为用工单位的成员。劳动争议需要仲裁前置程序，争议一方应先到劳动 ...
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。 法定代表人：刘×军。 原告蒋×、唐×明、蒋×锋与被告中×建设有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2016年4月20日立案后，依法适用普通程序 蒋×锋与中×建设有限公司防城港市××桃源项目经理部签订的《××桃源A区一期水电安装工程劳务承包协议》为双方真实意思表示，且内容未违反法律、行政法规的强制性规定， ...
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为目的的合同，劳务合同以劳务供给本身为目的。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受该工作成果并给付一定报酬的协议。承揽人已供给劳务 ，而汪某将自己的房屋建筑交给无资质证书的袁某修建，袁某又将木工的部分劳务交给无资质证书的原告修建，其在选认中均存在一定的过失，被告汪某在 ...
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该条款的效力与合理性也众说纷纭。2011年3月16日，陈龙与冯明签订了一份协议，约定：陈龙将其承包的昌吉污水厂的附属工程以包工不包料的方式承包 日，冯明承包的工程被认定为合格工程。另查，新密市人民法院在审理冯明诉陈龙劳务合同纠纷一案中，曾对冯明所承包工程的价款进行委托审计，审计结果为3201114.3 ...
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