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为丈夫朱某提供了担保。另国际公司与中国建材工业对外经济技术合作公司签订对内劳务合同一份,约定共同履行建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。 行为本身不可以直接设定担保。1990年10月9日,最高人民法院发布的《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》中明文规定,派出单位与出国 ...
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:劳动合同的一方当事人劳动者与另一方当事人用人单位在行政人事上存在隶属关系,而劳务合同的当事人之间没有隶属关系,是平等的民事主体。刘某毕业后一直在天南公司 担保协议属于保证合同。本案中王某是具有保证能力的合格保证人,保证的债权为劳务输出合同中的附成就条件的违约金且数额确定,保证方式为连带责任,保证协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-212387.html -了解详情
一定人身关系,法院不该受理本案。 【评析】 笔者同意第一种意见,法院应当受理劳务输出活动中的担保纠纷案件。理由如下: 一、本案中刘某与天南公司之间是 :劳动合同的一方当事人劳动者与另一方当事人用人单位在行政人事上存在隶属关系,而劳务合同的当事人之间没有隶属关系,是平等的民事主体。刘某毕业后一直在天南 ...
//www.110.com/ziliao/article-152285.html -了解详情
裁判】1.被告对原告所造成直接经济损失,被告应予以赔偿; 2. 被告偿还原告出国劳务的费用48000元。 【法理解析】分析该案应该首先梳理以下几个概念:实践中 出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。 劳务中介机构是进行劳务中介活动,为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务,促使用人单位或劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-132098.html -了解详情
》中规定,劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”,具体承办和协调有关工作,维护劳务人员合法权益。劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓发展业务,促进劳务输出、境外就业这项事业健康发展。但各地成立的类似“就业管理处”这类单位并非用工单位,出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-43980.html -了解详情
》中规定,劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”,具体承办和协调有关工作,维护劳务人员合法权益。劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓发展业务,促进劳务输出、境外就业这项事业健康发展。但各地成立的类似“就业管理处”这类单位并非用工单位,出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-40122.html -了解详情
劳务公司和朱某告上了法庭。原告余某诉称,我与劳务公司签订了两年的劳务输出合同。合同签订后,我按要求赴以色列完成了工作任务。2002年 请事假等相应减发工资。”除上述规定以外,用人单位不得扣发劳动者工资。本案中,劳务公司以劳动者犯罪和以色列工资扣发工资为由而拒绝向劳动者支付工资显然缺乏依据,法院判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-58664.html -了解详情
确定准据法,船舶所有人通过代理人雇佣船员,应向代理人支付代理费,向船员支付劳务报酬。[案情]原告:中国海员对外技术服务公司广州公司(以下简称中海公司)。 起至付款之日止月利率为0.54%的利息。[评析]本案主要涉及船员与船东的劳务合同关系及与中介公司的代理关系的认定、如何适用最密切联系原则确定合同适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-38315.html -了解详情
确定准据法,船舶所有人通过代理人雇佣船员,应向代理人支付代理费,向船员支付劳务报酬。[案情]原告:中国海员对外技术服务公司广州公司(以下简称中海公司)。 起至付款之日止月利率为0.54%的利息。[评析]本案主要涉及船员与船东的劳务合同关系及与中介公司的代理关系的认定、如何适用最密切联系原则确定合同适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-37483.html -了解详情
享有带薪休假,而出国后,劳动者向日方公司索要带薪休假费用,引发了劳动者和劳务输出公司的诉讼。昨日记者获悉,法院对此案作出一审判决。 2005年3月15日 ,以带薪休假为由向日方公司索要并领取了137096日元。今年4月张女士回国。劳务公司不同意其拿回保证金和房产执照,张女士将该公司起诉到法院。 审理中 ...
//www.110.com/ziliao/article-189393.html -了解详情
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