首选法律手段维权，但是也不排斥不排除采取法律手段追讨劳动者的应得薪酬。如果劳动者决定采取法律手段讨要薪资。是不是只能讨回拖欠的薪资呢？如果你决定 决定书》要求用人单位于XX日之前支付拖欠的工资。 如果用人单位收到《劳动保障监察行政处理决定书》后，依照决定书支付了工资，那样也就万事大吉了。如果用人单位 ...
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监察责令改正决定书》和《劳动保障监察行政决定书》，对其作出了限期支付劳动者工资并加付50%的赔偿金的行政处理决定，因该公司未自动履行义务，劳动部门遂 ［评析］ 本案中有两个问题值得探讨：一是被执行人若对人民法院作出的非诉行政执行准予裁定不服，应当以何种方式寻求救济；二是人民法院对于被执行人提出的申诉 ...
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由分宜县人力资源与社会保障局申请的涉及职工工资300余万元的劳动报酬非诉审查案件作出裁定，准予强制执行县人社局作出的行政处理决定。 2017年11月8日， 该起劳动争议纠纷，经过充分的调查核实，并先后向用人单位作出了《劳动保障监察限期改正指令书》、（分）人社监薪支字[2018]1号《责令支付工资报酬、 ...
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社行罚字（2013）第9-328号《劳动保障监察行政处罚决定书》处以罚款15000元。裕华皮革公司认为，这项处罚决定没有事实依据。2011年9月20日， ，有对其主管的行政区域内用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施劳动保障监察并依法作出相应处理的法定职责，其执法主体适格，依法予以确认。根据各方当事人 ...
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工资标准不得低于当地最低工资标准。 劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的 支付执法情况的监督检查，发现下级人力资源社会保障行政部门对用人单位工资支付的违法行为不作为或者作出的行政处理决定违法、不当的，应当责令其限期改正。 ...
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保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 （2004年12月31日）（592） （十三）行政争议处理（601） 劳动和社会保障行政复议办法（1999年11 《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》《残疾人就业条例》和《职工带薪年休假条例》，下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》《关于解决农民工 ...
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已经裁决支持劳动者的诉求，要求甲公司支付劳动者加班工资。据此，监察员一方面借鉴该劳动争议仲裁案件引用的证据材料和裁决意见，另一 方 面 结 合 甲 公 司 的 监察机构向甲公司开具了《责令改正通知书》。逾期未改正后，劳动保障监察机构依法作出行政处理决定，甲公司逾期仍未整改，也没有在法定期限内对该处理 ...
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、涉案的有关书证、物证及其他有关涉嫌犯罪的材料。在移送案件时已经作出行政处罚决定的，应当将行政处罚决定书一并抄送公安机关、人民检察院；未作出行政 衔接顺畅，案件查处及时有力。要定期组织召开联席会议，互通查处违法犯罪行为以及劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作的有关情况，研究解决衔接工作中存在的问题，提出 ...
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号)的规定，属于劳动争议仲裁的受案范围，也可以按《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)的规定，由劳动保障监察部门处理;后一类争议则属于行政争议，适用《 在特定的社会中展开他们的交互活动的，因此特定的社会权力结构与利益分配格局就决定了他们各自行动的动机和目的。所以，当违规成本小于所获利益时，有限理性 ...
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劳动合同赔偿金8000元。 处理结果 仲裁委员会裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元（裁决为终局裁决）。仲裁委员会将案件情况通报劳动保障监察机构， 公示，或者告知劳动者。通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的依据 ...
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