工伤事故由发包人承担责任 【案情简介】姚某系某建筑工程分包人，没有取得建筑资质证照。2007年3月1日，小汤被姚某招为某建筑工程建筑工人 劳动法》第二条的规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的 ...
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事故在情理之中，为什么不追究相关部门的责任。那么到底该追究谁的责任呢？在施工过程中劳动者受伤，原则上应当由用人单位承担责任。在工作时间、工作岗位受伤均 此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤，但是武汉路出现这样的事情政府部门难道就没有责任 ...
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雇员超出授权范围工作死亡雇主是否需承担责任 【案情】 李某是一名建筑工程包工头，其承包了某村一栋房子的工程建设，该房屋的围墙不属于李某承包合同范围 。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险，而一般的雇用劳务关系，仅为被雇用者在短期内从事雇主 ...
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雇员超出授权范围工作死亡雇主是否需承担责任 【案情】 李某是一名建筑工程包工头，其承包了某村一栋房子的工程建设，该房屋的围墙不属于李某承包合同范围 。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险，而一般的雇用劳务关系，仅为被雇用者在短期内从事雇主 ...
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抚养费等未果而诉至法院，要求刘某赔偿上述费用。 案件在审理过程中，对雇主应否承担责任存在如下三种意见： 第一种意见认为，应驳回其诉讼请求。理由为：《道路 我国法律没有规定雇员伤亡的损害赔偿应适用无过错责任的归责原则。第三种处理意见则充分体现了公平原则的精神，又维护了劳动者的合法权益，因而是比较妥当的。...
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抚养费等未果而诉至法院，要求刘某赔偿上述费用。 案件在审理过程中，对雇主应否承担责任存在如下三种意见： 第一种意见认为，应驳回其诉讼请求。理由为：《道路 我国法律没有规定雇员伤亡的损害赔偿应适用无过错责任的归责原则。第三种处理意见则充分体现了公平原则的精神，又维护了劳动者的合法权益，因而是比较妥当的。...
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公司恶意注销，股东承担责任基本案情：A和B劳动者申请劳动仲裁要求C公司承担不签订劳动合同的双倍工资的赔偿责任，C公司在收到开庭通知书时拒不前来应诉，而是匆忙去工商局办理注销手续，仲裁委员会缺席裁决C公司承担双倍工资赔偿11万元。裁决书生效后，A、B去法院申请强制执行，但是发现公司已经 ...
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经济损失应以直接经济损失为限。还有的专家指出，用人单位一概要求劳动者承担经济责任，对劳动者来说显然是不公平的。这涉及到用人单位对自身收入的分配， 用人单位既是企业财产的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就同时具有受害人和加害人的管理者这双重 ...
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工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。 最高法院 起诉由包工头与前用工单位共同赔偿 由前用工单位向因工伤亡的劳动者承担工伤保险责任，是在劳动者一方向劳动主管部门提出这一申请的情况下而作出的。那么 ...
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近年随着劳动纠纷案件的增长，其中单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多，结合多年办案经验现就劳动者应当承担赔偿责任的情形、归责原则、赔偿方式、赔偿 归责原则；②除了《劳动合同法》规定的二种情形外，用人单位是否享有向劳动者索赔的权利取决于双方的约定，如果没有约定，应当视为用人单位对该项权利的放弃 ...
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