王德周所有的上述证件退还给王德周。经双方确认，王德周与东南医院的劳动合同于王德周离职当日解除，现王德周请求确认双方之间的劳动合同于 第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由泉州东南医院有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 欧阳波 审判员 戴强 审判员 李玮玲 二〇一 ...
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食品公司，因该食品公司在新加坡设立了子公司，需要陈某签订出国务工合同，陈某前往某医院进行体检。体检结果陈某身体健康，无禁止出国务工的疾病（其实陈 的处理，笔者同意第二种意见。一、《合同法》第八条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同 ...
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赔偿金。原告离职前12个月的月平均工资收入高于3800元，原告要求按劳动合同中约定的工资3800元标准支付赔偿金76000元，应予支持。上海市黄浦区人民法院 民事判决书 （ 未与原告协商和变更劳动合同的情况下，单方对原告进行调岗减薪。由于原告受到不公正待遇，身心遭受打击，造成身体不适去医院就诊后自5月 ...
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食品公司，因该食品公司在新加坡设立了子公司，需要陈某签订出国务工合同，陈某前往某医院进行体检。体检结果陈某身体健康，无禁止出国务工的疾病（其实陈 的处理，笔者同意第二种意见。 一、《合同法》第八条规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同 ...
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及经济问题，责任由被告上海拓能公司承担。协议签订后，原告西安铁路医院积极准备履行合同的前期工作，并于2005年至2006年间向被告上海拓能公司支付了 中具体表现为“不违反法律、行政法规的强制性规定”。本案中，原告西安市铁路中心医院和被告上海拓能医疗器械有限公司均是依法成立的具有独立法人营业执照的企业。 ...
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及经济问题，责任由被告上海拓能公司承担。协议签订后，原告西安铁路医院积极准备履行合同的前期工作，并于2005年至2006年间向被告上海拓能公司支付了 中具体表现为“不违反法律、行政法规的强制性规定”。本案中，原告西安市铁路中心医院和被告上海拓能医疗器械有限公司均是依法成立的具有独立法人营业执照的企业。 ...
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选择，要求对方承担违约责任或侵权责任。”本案，原告刘某与被告体检医院之间是存在医疗服务合同关系也存在侵权法律关系，发生法律上的责任竞合，原告可择 服务合同纠纷或者侵权法律纠纷进行诉讼，如选择侵权法律关系进行诉讼不仅可以要求婚检医院承担体检费用及复查费用，还可以要求其赔偿精神损失费。故笔者同意第二种观点 ...
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医院的各项损失。日本丙公司辩称，根据日方与中国乙公司签订的货物买卖合同，甲医院在该合同中作为设备实际购买者签字盖章，其法律地位已明确。因此，甲医院应受 。通常采用的合理的补救措施主要有：实际履行、赔偿损失、支付违约金等。违反合同的当事人应当从实际需要和可能出发，以努力减少损失和满足对方需要为原则来采取 ...
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管析】笔者同意第二种意见。 （一）、《合同法》第八条规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 ，要是没有医院的错误体检报告也就会没有陈某的损失的。 （三）医院赔偿陈某与他人合同中的损失并没有违反可预见规则。《合同法》第一百一十三条规定： ...
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管析】笔者同意第二种意见。 （一）、《合同法》第八条规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 ，要是没有医院的错误体检报告也就会没有陈某的损失的。 （三）医院赔偿陈某与他人合同中的损失并没有违反可预见规则。《合同法》第一百一十三条规定： ...
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