一句提醒下，来到律所咨询的，想问一下像他们这种情况，单位是否应该承担赔偿责任。经过了解得知，XXXXX灯泡厂并没有为XXXX缴纳社会保险。三、律师回复 对家属进行补偿，因XXXXX灯泡厂并没有为XXXXX依法缴纳社保，故该补偿部分由单位承担。大概补偿数额应为13万左右。四、律师办案过程本律师初步和家属 ...
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保险股份有限公司鄞州支公司作为机动车交通事故责任强制保险的受理单位，应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿原告殷彩侠的经济损失；被告江雪芬作为肇事 ，现该案一审判决已经生效。【评析】本案的争议焦点为停业期间的摊位费是否应该赔偿。原告主张其已经在2011年初即预交了2011年全年的摊位费，但由于 ...
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赔偿问题，要判断是否应该赔偿间接损失首先要清楚受害主体的性质，在本起案件中，张先生作为私家车主其车辆是交通工具，而非商品，只有经营单位或销售机构的商品 在修车期间的营运损失。 本律师评析：出租车等营运车辆在交通事故中提出营运损失赔偿是合理的，因为“营运车辆是生产工具，它在道路上行驶是在进行生产活动，在 ...
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单位是否有权扣留员工档案 【案情】 周某大学毕业后，通过应聘到了天津一家企业工作，并签订了十年的劳动合同。在合同中对周某的岗位、工资、合同 ，以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说，许多用人单位也有自身的苦衷，有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣 ...
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农民工与施工单位是否存在劳动关系基本案情： 包工头杨某向南京某装饰公司承包了南京某区文广新局的阅读服务中心装修改造项目的水电安装部分工程。2017 接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”该条实际上也间接说明包工头雇佣人员与建筑企业没有雇佣关系。司法解释 ...
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是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。争议焦点：员工辞职时单位是否需为其办理档案转移手续本案在审理中，有以下二种不同的意见。第一 种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说，许多用人单位也有自身的苦衷，有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好 ...
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不予支持。 [评析] 一、如何理解公安机关的履行法定职责 行政机关作为行政管理的主体单位，依法享有法定的行政职权，同时行政机关又负有相应的、必须履行的法定 的界定、处警的时间作出更为具体的规定。 三、本案公安机关是否应该赔偿 行政机关承担行政赔偿责任的前提条件必须是由于行政机关的行为违法且给当事人的 ...
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工地上行驶的货车因驾驶不当翻车压死旁人，保险公司交强险应该赔偿驾驶机动车在公共交通道路上发生事故造成人身伤亡、财产损失的，肇事者除可能被依法追究 交通范围外发生事故造成人身伤亡、财产损失，肇事者构成刑事犯罪的，保险公司是否同样应向被害人的损失承担民事赔偿责任？对此问题，司法实践中常有遇到，但在理论上却 ...
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】 临时雇请的司机造成车祸，挂靠单位是否需要担责？ 第一种观点认为，被告公交公司与死者蔡某之间不存在雇佣关系，公交公司不承担民事赔偿责任。 从公交公司与江 民事赔偿责任。 另一种意见认为，公交公司与蔡某是雇主与雇员的关系，公交公司应该承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿 ...
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】 临时雇请的司机造成车祸，挂靠单位是否需要担责？ 第一种观点认为，被告公交公司与死者蔡某之间不存在雇佣关系，公交公司不承担民事赔偿责任。 从公交公司与江 民事赔偿责任。 另一种意见认为，公交公司与蔡某是雇主与雇员的关系，公交公司应该承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿 ...
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