陈述笔录、犯罪嫌疑人原就读学校提供的犯罪嫌疑人入学登记表等其他证据材料。“户籍证明”或“其他证据材料”无法取得的，侦查人员应当制作《工作情况记录》说明经过和 人员报案陈述笔录应当附有说明该报案人员系本单位工作人员的单位证明。公安机关接处警记录应当由复制、提取的侦查人员署名注明复制、提取时间和记录来源等 ...
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款规定：出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。翁秀聪提交借款合同、划款委托书、收据等证据能够 制作证明材料的人员出庭作证。叮咚公司的证明仅加盖单位印章，单位负责人及制作证明材料的人员未在证明上签名或者盖章，叮咚公司的证据不符合法律规定的形式， ...
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。在早期中国法院审理的职场性骚扰案件中，主张性骚扰存在的当事人面临较为明显的证明难问题。例如，2001年在陕西省西安市莲湖区人民法院审理的中国首例职场性骚扰案 形式发送的投诉信，但受害人拒绝出庭作证。一审法院认为上述证据不足以证明性骚扰的存在。二审中，用人单位提交了证人王某的《情况说明》，但王某未到庭 ...
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款规定：出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。翁秀聪提交借款合同、划款委托书、收据等证据能够 制作证明材料的人员出庭作证。叮咚公司的证明仅加盖单位印章，单位负责人及制作证明材料的人员未在证明上签名或者盖章，叮咚公司的证据不符合法律规定的形式， ...
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的证据: 7.(京朝)安监立〔2018〕事故(006-A1)号《立案审批表》，证明立案情况;8.朝安监字〔2018〕20号《关于北京红螺食品有限公司11.7 应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。依据上述 ...
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书写，劳动合同文本也不给劳动者一份，劳动者主张权益时就得首先证明自己与用人单位存在劳动关系，无形中给劳动者增加了维权的难度和成本。同时，一旦劳动者 ，免予承担责任。例如，劳动合同中应当写明劳动者基本工资的数额，在无其他强有力证据证明劳动合同中的工资数额不准确的情况下，法院一般会采纳劳动合同上的基本工资 ...
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。如果劳动者能提供这些合同原件，可推定双方存在劳动关系，除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供合同原件，或合同原件单位 。 另外，劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可作为证明提供劳动的证据，进而推定双方存在劳动关系。 如果劳动者根据自身情况仍不能 ...
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劳动合同，如何维护合法权益？而对于病假员工确实存在严重违反公司规章制度的行为，用人单位又如何合法与员工解约？针对上述问题，本报邀请北京市联拓律师事务所主任刘昊斌 虚假情节承担举证责任。本案中，某能源公司对员工诊断证明等证据的真实性、关联性均不予认可。但单位的举证并不足以认定病假单即为虚假。在这种情形下 ...
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原告在劳动关系终止前十二个月的工资情况；5、公司变更登记申请表一份，证明用工单位更名为某某公司的事实；6、人力资源派遣服务合同书一份，证明 数据，新乡市2010年在职职工平均工资为每月1881.5元。本院认为：劳动者和用人单位的合法权益均应受到法律保护。关于劳动关系问题：本案中，原告孙XX2011年6 ...
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是否应得到确定的收入。以此判断标准而言，则在前述案例二，虽然原告有单位，但其单位证明无法确定原告在误工期间会有确定的收入。所以该案原告当属于无固定 得收入与应得收入相同，不存在误工损失。 对于无固定收入的受害人，应要求其举证证明，则参照同行业或相近行业上年度平均工资作为计算标准。在实践中，对于无固定 ...
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