任职电脑工程师,由深圳某劳务派遣公司(以下简称“深圳公司”)代为张某办理社会保险。2008年底深圳办拟关闭,但该办负责人却未能妥善处理好员工清退补偿事宜,引起 为第一、二、三被申请人向深圳市某劳动争议仲裁委员会提起仲裁,提出支付未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费、单位违法解除劳动关系的赔偿金等多项 ...
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。......因苏州A公司派遣员工所生产产品不符合南京B公司要求或不符合甲方管理,南京B公司有权解除劳动合同或有权随时要求更换派遣人员。转班劳务派遣员工不 劳动报酬。2019年4月,孔某申请劳动仲裁,请求裁令某体育公司支付未签订劳动合同的二倍工资55万元及拖欠的工资207万元。劳动仲裁委不予支持,孔某 ...
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提供符合国家规定的发票及凭证,乙方由于执行本劳务合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方 不付给乙方所造成的损失,由甲方承担。 甲方向乙方支付派遣服务费,按规定时间将派遣员工工资、派遣服务费、社保费用、公积金费用划入乙方帐号,因甲方未按时将 ...
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提供符合国家规定的发票及凭证,乙方由于执行本劳务合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方 不付给乙方所造成的损失,由甲方承担。 甲方向乙方支付派遣服务费,按规定时间将派遣员工工资、派遣服务费、社保费用、公积金费用划入乙方帐号,因甲方未按时将 ...
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提供符合国家规定的发票及凭证,乙方由于执行本劳务合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方 不付给乙方所造成的损失,由甲方承担。 甲方向乙方支付派遣服务费,按规定时间将派遣员工工资、派遣服务费、社保费用、公积金费用划入乙方帐号,因甲方未按时将 ...
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日前以转账或现金方式将本合同所涉及的总费用汇入乙方指定的帐户,甲方无正当理由而逾期不付所造成的损失,由甲方承担。 双方约定:外派员工的劳动报酬按以下 项的 承担。 本协议如有未尽事宜,由甲、乙双方另行约定。 本协议一式两份,经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份。 劳务输入单位 (甲方): 劳务 ...
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。 8.3 乙方未按本合同规定的产品数量交货时,少交的部分,丙方如果需要,应按合同数补交。丙方如不需要,可以退货。由于退货所造成的损失 ,鉴于_____(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承包合同(以下称为“总包/承包合同”),双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。 ...
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合同期限经双方协商一致,将原劳动期变更为延长至服务期满,因此,不产生未签订劳动合同的法律责任。双方另有约定的,按其约定。 第三章 劳动合同的 ,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章 附 则 第三十六条 ...
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单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排均由劳务承包单位自行安排确定。 第五,违法的后果不同。劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害 承包单位的用工监管责任不够明晰,对于风险的承担不够明确。比如具体签订劳务外包合同时可以要求劳务承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要特别强调说明 ...
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劳动合同,请求支付该两段期间未签订劳动合同的二倍工资差额。法院审理认为,陈某作为南海新湖大酒店的人事总监,与员工签订劳动合同是其工作重要职责之一,其 表、转账确认书,否则甲方有权不予支付由此造成的支付延迟责任及损失由乙方承担”;第7.3条约定“乙方已付清其所雇佣施工人员的劳动报酬和社保费用(或乙方施工 ...
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