活动。本案中的南通开发区某国际经济技术合作有限公司没有上述证明，其不具有从事外派劳务人员的经营资格。该公司又称其系受天津国际公司的委托，但除提供一 ，法院作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 经过两级法院两次审理，声称具有劳务输出中介资质的南通开发区某国际经济技术合作有限公司因没有拿出相关证据而终审败诉 ...
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活动。本案中的南通开发区某国际经济技术合作有限公司没有上述证明，其不具有从事外派劳务人员的经营资格。该公司又称其系受天津国际公司的委托，但除提供一 ，法院作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 经过两级法院两次审理，声称具有劳务输出中介资质的南通开发区某国际经济技术合作有限公司因没有拿出相关证据而终审败诉 ...
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规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，乙方根据生产工作需要安排派遣员工的工作。为明确 解决 派遣工作期间，甲方如与乙方所派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲 ...
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规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，乙方根据生产工作需要安排派遣员工的工作。为明确 解决 派遣工作期间，甲方如与乙方所派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲 ...
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规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，乙方根据生产工作需要安排派遣员工的工作。为明确 解决 派遣工作期间，甲方如与乙方所派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲 ...
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，当时劳务公司驻以色列代表朱某要求余某等从将其找回，余某等人因将该劳务人员押回工地而触犯了以色列的法律，余某也于同年4月21日被以色列警方逮捕 余某在2001年12月至2002年4月期间的工资。因朱某系劳务公司驻以色列的代表，其在以色列代表劳务公司处理外派事务的行为是职务行为，责任也应由劳务公司承担。 ...
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20号。法定代表人：徐国海，经理。1984年3月，被告的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由海运局派出30 工受伤后享受劳保待遇的权利。企业以提供劳务为其经营活动范围的，有权收取劳务费，包括接受劳务服务的对方以劳务人员工资形式而支付的费用。我国由劳务派出 ...
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20号。法定代表人：徐国海，经理。1984年3月，被告的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由海运局派出30 工受伤后享受劳保待遇的权利。企业以提供劳务为其经营活动范围的，有权收取劳务费，包括接受劳务服务的对方以劳务人员工资形式而支付的费用。我国由劳务派出 ...
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简称中方）与美国太平洋华海有限公司（以下简称外方）就中方向外方派遣劳务人员达成协议并签订了《建筑劳务合同》。合同约定，中方选派60名符合外方要求的人员出国 金和管理费中扣除。中方根据外方提供的情报负责在中国境内追回。合同还约定，中方外派人员如不听指挥，给外方造成不良影响或向当地政府告状等被遣送回国的， ...
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简称中方）与美国太平洋华海有限公司（以下简称外方）就中方向外方派遣劳务人员达成协议并签订了《建筑劳务合同》。合同约定，中方选派60名符合外方要求的人员出国 金和管理费中扣除。中方根据外方提供的情报负责在中国境内追回。合同还约定，中方外派人员如不听指挥，给外方造成不良影响或向当地政府告状等被遣送回国的， ...
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