开发区高某工伤十级赔偿3.3万元 高某，安徽省宿州市埇桥区西寺坡镇人，宁波大榭开发区某鞋业有限公司员工，岗位为机电维修工。 2013年4月，高某在工作 月，宁波市人力资源和社会保障局认定高某此次伤害为工伤。2013年8月宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定高某伤情为拾级伤残。 高某就工伤赔偿几次找公司领导进行 ...
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年7月鄞州区任某某工伤和交通事故双赔成功案例 任某某，来自贵州省，来宁波工作多年。2011年3月，任某某到鄞州区某某物业有限公司工作，做清洁工。 工作和工伤认定申请材料的准备工作。向鄞州区人力资源和社会保障局递交工伤认定申请材料后，收到补正材料通知书(因为公司未与其订立书面劳动合同，缺少事实劳动关系的 ...
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共同赔偿其遭受的损失，也可以请求两者其中任何一者赔偿自己的全部损失。 宁波大学法学院研究生刘杏芳认为，这种做法无疑最有利于保护派遣工人的利益，但是应该 的用工成本，它对企业的意义在于降低用工风险，帮助企业建立适应市场竞争的人力资源管理机制。因此，如果让接受单位一律连带承担派遣单位的雇主责任，接受单位 ...
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