的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国 付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费 ...
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的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国 付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费 ...
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劳动争议仲裁委员会裁决，诉至法院请求法院判决A公司承担护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。A公司辩称，张某因交通事故造成损害， 权利。在本案中，相关的法律法规没有禁止原告行使权利的规定，《工伤保险条例》中也无交通事故赔偿后可以排除工伤保险责任的免责条款。综上所述， ...
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的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国 付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费 ...
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待遇。2001年5月至2002年3月在企业改制租赁期间，申诉人支付了被诉人工伤残废抚恤费3349.50元，支付了伤残医疗费用8000元，2003年3月企业 的，但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元，没有相关的法律法规依据，也不符合被诉人的实际病情。原攸劳仲调字[2001]10号调解书已经 ...
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和义务）问题进行推理或辩论时，他们使用的标准不是规则，而是原则、政策或其他。” 工伤保险法律法规属于行政法律范畴，应当遵循“有利于相对人解释”这一行政 、特定损害(通常限于人身损害) 及特定意外事故发生原因(通常限于过失) 。采用这一模式的国家主要有德国、法国、瑞士、南非、挪威、新西兰等国。其中以德国 ...
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倍赔偿，本律师经认真研究有关劳动工伤赔偿和人身损害赔偿方面的法律法规，认为死者邢某的父母邢某某和赵某某可得到工伤与交通事故双倍赔偿。邢某某 下达后，本律师又代理邢某某和赵某某，向赤峰市红山区劳动争议仲裁委员会申请劳动工伤赔偿。2011年3月，红山区劳动争议仲裁委员会以赤红劳仲裁字[2011]3号裁决书 ...
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有关企事业单位和职工，从中了解和掌握劳动能力鉴定方面的法律法规和自己应享有的权利。 典型案例 老工伤鉴定后的费用谁“埋单” 林先生１９７４年在外省市工作期间， 其他亲属每人每月为３０％；孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加１０％。 老工伤人员则以因工死亡人员本人工资为计发基数。标准为：供养１人２５％ ...
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《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)由劳动部制定，属部门规章。从颁布实行的时间上看，《条例》于2003年4月16日通过，自2004年1月1日起 的是，《条例》第十六条排除工伤的事项，删除了《试行办法》中曾使用的法律法规规定的其他不应认定为工伤这类不确定性的表述。这意味着《条例》已穷尽了 ...
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的立法宗旨和本意。因此，原告认为第三人违反治安管理其所受伤害不应认定为工伤的主张不能成立，本院不予采信。综上所述，被告对第三人所作的工伤认定 三人系成年人具有完全行为能力，事故发生时意识处于正常状态，对交通安全管理方面的法律法规是明知的，但却明知故犯，2004年12月14日在105国道南康潭口段上横过 ...
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