我作为公司的委托代理人参与本案。经过法庭调查，法庭辩论， 就本案的几个焦点问题，本代理人还有如下代理意见， 请法庭予以重视。 一、首先澄清一个事实， 原告 被告@@@单方与原告解除劳动合同的起算时间应为2010年7月1日 原告有当时的工作交接的交接清单可以证明，被告是在2010年7月1日来原告公司交接 ...
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，法院将依法核算。针对工资发放问题。用人单位负有及时、足额向劳动者支付报酬的法定义务。本案中，某公司以顾某未完成工作交接为由拒绝支付2013年6月1 某公司据此要求顾某离职。依据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以就工作岗位等劳动合同内容进行变更，但劳动者拒绝变更劳动合同的，用人单位无权因此与 ...
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；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 事项作出约定，明确工作交接的时间、程序、要求等事项。 十五、企业破产与经济补偿的优先受偿 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五 ...
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、公司同意员工的解除决定、双方解除劳动关系的时间等等。如果担心录音证据的效力问题，也可以采取电话录音并以公证的形式对录音进行取证，这样，录音的效力会 则双方之间的劳动关系解除。 假设张某要求出具离职证明，公司是否能以其未办理工作交接而不出具离职证明 根据《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在 ...
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合同》第8.2.5“t：竣工工程交付发包人之前，承包人负责己完工工程的保护工作，保护期间发生损坏，承包人自费予以修复……”合同约定非常明确，XX公司在设备全部安装 合格才交XX公司，这期间完全由XX公硎负责.至于XX公司强调交接事宜，双方不存在交接问题，这是XX公司在推卸责任，XX公司无责任，也就不 ...
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，原告尚欠被告190.14元工资未支付。被告王XXX（申请人）因赔偿金等问题与原告河南XXX建设投资有限公司发生劳动争议，被告为维护其合法权益，向郑州市 日，被告接到原告解除劳动关系的口头通知，并于当天办理了工作交接，当日应视为其正常工作，原告应支付被告当日工资206.9元（4500元÷21.75天× ...
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时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。劳动合同法对经济补偿的支付 的有关规定，劳动合同中约定违约金并不违反法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（19961031）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定 ...
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支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn ...
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2007年04月22日 09时14分 审判员： 通过刚才的法庭调查，被告代理人就如下问题谈几点看法。 一、原告提交的“2002年7月”的“收款收据”是原被告对济南市中 收据。姚永奇离开负责人职务由霍长友接管时，霍长友相应地也应当给姚永奇办理一个工作交接手续。这也进一步印证了原告出示的投资条是工作交接 ...
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如下： 两被告提交金平县A区安置房购销协议，工作联系函，竣工报告（复印件），国际商贸中心用电问题协调会议纪要、电力建设工程施工合同、建设工程竣工验收 受领义务。因此，基于合同目的和诚实信用原则，合同第十条第一款中的房屋交接期限除了约定期限外还应包括合理期限。参照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷 ...
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