的储蓄存款合同关系有效成立，银行应当负有保证客户资金安全的义务，客户资金因银行工作人员的犯罪行为被骗取，银行显然存在重大过错，应当承担向原告返还存款本息的责任 无责2008年6月2日，浙江温岭人张菊花在江苏扬中工行开户并办理了半年期的银行储蓄存款业务，将900万元存入该行。存款到期后，张菊花去扬中工行 ...
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局长”他们送钱，给他们提供的账号上打钱，送香烟美酒让他们“跑关系”。直至案发，短短的半年时间，老孙已经先后付给了“王副局长”他们58.8万元。多半年的 根本就没有一个叫做王峰的副局长。至此，办案民警一致认为，这是一起冒充国家工作人员的诈骗案。当晚11时许，民警们经过布点蹲守，在渭南市朝阳大街某茶楼将王 ...
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找到企业人力资源部，要求企业支付过去两年的加班费和经济补偿金。企业以陈某已经离职半年以上、早已“超时”为由，回绝了陈某的请求。在江苏省镇江市总工会支持下，陈某向 日起一年内提出。 本案中，陈某虽已离职半年，但他的离职时间是在2008年5月1日之后。他向原来工作单位提出索要经济补偿金和加班费的诉求，没有 ...
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，宋某某从2002年5月到2013年9月25日在洛阳某某重工机械有限公司工作，双方存在无固定期限劳动关系，洛阳某某重工机械有限公司与宋某某解除劳动合同违法 到期通知书，与宋某某协商续签劳动合同，将宋某某的工作岗位调整为行政管理部辅助岗位，续签期限为半年。宋某某要求与某某重工公司签订无固定期限劳动合同， ...
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上班族小赵月薪4000元，工作半年，想着能有1万多元加班工资，谁知到手的才4000多元。原来，劳动合同约定以最低工资标准计算加班工资。为此，小赵和 ，存在不妥，应以小赵月工资4000元为基数计算，故裁决公司尚需支付小赵工作期间的延时及休息日加班工资8000余元。 公司不服仲裁裁决，向上海一中院提出撤销 ...
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条、第四十七规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 支付二倍的工资。 因此在上述情况中，劳动者可以要求用人单位另外赔偿五个月（半年减去一个月）的工资，作为未签订劳动合同的赔偿。 3）劳动者可以向社保部门 ...
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提起了上诉。上海市第二中级人民法院受理了该案。 2017年10月16日，自己进入公司从事文案工作。2018年4月12日至4月22日，她请了十天婚假，并手写 在上诉状中表示，“应聘的时候她承诺没有男友，几年内不会谈婚论嫁，而现在工作半年就结婚怀孕，有违诚信。”该公司提出，在应聘阶段，公司即发现小芳的年龄 ...
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不服提起了上诉。应聘的时候她承诺没有男友，几年内不会谈婚论嫁，现在工作半年就结婚怀孕,有违诚信公司的上诉状揭示了其真实想法。上海市第二中级人民法院（以下 劳动合同履行直接相关的基本情况，该告知的内容包括自己的知识技能、学历、工作经历等等，婚恋、生育状况属于个人隐私，并不属于劳动者必须告知的内容，除非该 ...
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辞职一年多，一月工资未要回愤然请律师，半年过后笑开颜作者：姚习洪 仙桃律师案情摘要：2006年6月初，曾女士到A纺织公司上班。2008年 支付的交通费105元。本律师陪同曾女士到某劳动争议仲裁委员会递交该申请书时，该委员会工作人员竟然不予理会。本律师通过邮寄的方式将该申请书寄到该委员会。该委员会的工作 ...
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”、“正常工作时间工资”是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资 ： （一）支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等； （二）无确定支付周期 ...
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