拖欠工资的纠纷 -案例分析搜索

关于处置拖欠农民工工资问题难点的思考

、管理费、机械费、人工费等项目，但实际施工中和预算往往存在很大差别，到产生纠纷时双方各执一词，给调处工作造成很大困难。另外，把材料款等工程款捆绑到工资中目的农民工工资保证金已使用完而补缴尚未到位；第二，拖欠的农民工工资有合同、欠条等相关证据证实；第三，被拖欠工资的农民工同意授权给政府向欠薪方追讨欠薪 ...

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原告（反诉被告）何某与被告（反诉原告）劳动合同纠纷一案

与相关的劳动法律法规相违背，是无效的协议。因本案属劳动争议产生的纠纷，依法应适用相关的劳动法规。并提供下列证据：存款明细账，证明被告于2011年6月10 .80元，合情合理，其理由和依据充分。据此，何某要求兴克公司支付拖欠工资的赔偿金的理由不能成立，本院不予支持。综上所述，本院认为，被告兴克公司系经 ...

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“棋王”微博讨要拖欠薪水，如何讨要工资欠款

单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，拿到仲裁书后15天之内向法院提起诉讼，或者申请强制执行。此外，属于劳务欠款类的纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。根据国家规定，在仲裁或诉讼时，劳动者除了 ...

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拖欠报酬争议不受限于劳动仲裁前置和仲裁时效的规定

某正式辞职离开公司。自2012年9月至2013年5月，园林公司共欠张某工资18808元。2014年7月，张某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委以张的情况下，既能证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，又能证明用人单位拖欠工资的事实，此类仅涉及拖欠劳动报酬的纠纷已不再是劳动争议，而属于债权纠纷的 ...

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劳动合同纠纷公司败诉分析

工资这一决定并没有征得本单位工会同意，因此已经构成了无故拖欠。在企业存在无故拖欠工资的情况下，劳动者有权据此解除劳动合同，还可以要求公司经济工资。误区六：“再无其他任何劳动纠纷”条款可以一劳永逸法律解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位 ...

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拒不支付劳动报酬罪的条文释义

看，还没完全遏制这种违法行为。近两年来，各级政府通过专项活动，开展清理拖欠工资的工作，虽然收到了一定效果，但仍未从根本上解决问题。有的地方政府动用财政存在很大的负面影响和示范效应。同时，由于劳动行政主管部门在处理欠薪纠纷中受执法权的限制，手段不足，力度不够，清欠工资的工作形成了年年清，年年欠的局面。 ...

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安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》

或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算；（二）劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺支付主劳动报酬的期限 ...

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安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见

或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算；（二）劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位明示拒绝支付、或承诺支付主劳动报酬的期限 ...

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农民工工资拖欠找谁

一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权？下面是洛阳律师为大家介绍了拖欠拖欠的情况，可以参考上面文章中提及的办法进行解决。希望能够对大家有所帮助。如果你在解决拖欠工资相关纠纷的过程中遇到什么问题的话，可以咨询洛阳律师。...

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拖欠工资，有经济赔偿金吗？

司法手段维权，对于解决此类纠纷问题，并不是首选方案。不可否认，现阶段，公司面临运营压力非常大，会出现延迟发放或不足额发放工资的情况。作为员工，《解除劳动关系通知》。然后向劳动仲裁委提出申请： 1、给付拖欠的工资； 2、按照拖欠工资金额100%标准给付赔偿金； 3、给付解除劳动合同补偿金。划重点敲 ...

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