外方律师起草的合同为蓝本，要讨论修改合同文本，要么时间上不容许，要么客观上也不可能。由于中国企业签订合同很轻率，也不存在董事会合同审批制度和法律 的一个大学生，毕业后向某公司求职。这家公司却拿出一个自己的规定：身高1.65米以下的不予录用，以此为由将这个大学生拒之门外。遭遇“闭门羹”的大学生认为这家 ...
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的赔偿责任，法院酌定为20％。原告作为已成年大学生对其自身安全亦有一定的注意义务，其在工作时在三角架移动过程中没有离开三角架，对其受伤 合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系 --郭某诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案 [裁判要旨] 即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动 ...
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小林是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，小林碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：本人被 方面回答说，不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中，小林碰到了如下的情况：1、在劳动合同中关于 ...
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吕琦 咨询电话：13572977800 某大学生毕业后2009年7月20日进入A公司工作，双方于2009年10月24日补签书面劳动合同，合同期限三年，试用期三个 工资×70%=应发工资二、A医疗期届满后，公司在何种情况下能够和其解除劳动关系。（一）解除劳动合同的法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列 ...
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能否认定劳动关系案情简介郭某系某职高学校2008届毕业生。2007年10月至某公司处进行求职登记，经公司人力资源部和总经理审核，同意试用。双方随即签订劳动合同 ，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，该劳动合同合法、有效。评析即将毕业的在校大学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按 ...
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她大四岁，本来想着两人在毕业之后过上幸福快乐的生活，也是开始规划彼此的未来，但是男朋友担心自己不够优秀，配不上作为大学生的小张，于是提出了分手， 机构骗局的时候，应该怎么办呢？ 第一，保留好和业务员或者导师的聊天记录。 第二，保留好转账记录以及相关的合同。 第三，冷静下来，不要迷失自我，不要自乱阵脚。 ...
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案情回放： nbsp2009年9月，刚大学毕业的小东与一家影视中心签订了培训协议，协议约定：小东在影视中心接受3个月的培训，培训期结束后，若经考核 标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 四、法官提示：劳动者的权益如何保护？ 在 日益加剧的就业压力下，越来越多的大学生与小东一样选择 ...
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案情回放： 2009年9月，刚大学毕业的小东与一家影视中心签订了培训协议，协议约定：小东在影视中心接受3个月的培训，培训期结束后，若经考核合格 就业压力下，越来越多的大学生与小东一样选择签订培训协议以争取就业机会，然而这种曲线救国的方式往往无法保障劳动者的合法权益。因此,在签订此类合同时劳动者需与用人 ...
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安全措施的某某市某工程公司承担事故的同等责任。 办案过程 受害人年方二十四岁，尚未成婚，其父作为法定代理人与律师签订了委托合同。接受委托后，律师申请了伤残 没有固定收入，但作为一个在读大学生，找一个店员的工作应该是不成问题的，以此行业计算其误工费只低不高，是完全可以接受的。毕业之后，无论如何会找一个比 ...
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