、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。并未将未毕业的大学生包括在内。季小莉与升海公司订立劳动合同协议书时,已年满21周岁,具备与 有效合同。 综上所述,季小莉具备订立劳动合同的主体资格,其与升海公司所签劳动合同依法有效。 2008年4月1日,江苏省南通市中级人民法院依照《中华人民共和国 ...
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,而在之后他和公司上级要求发工资的交涉过程中,公司领导人并没有按照规定补发小王一个月试用期的工资,甚至还对小王进行辱骂和殴打。记者还采访了毕业一年的小 是不合法的,但由于现在大学生找工作太难了,只好迁就用人单位。有些用人单位为了怕出麻烦,还在毕业生试用前签订合同,里面明确写着:试用期不付工资。这摆明了 ...
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对于大学生创业,国家给予政策优惠、资金扶持、能力指导等各方面的支持、自主创业成为很多将毕业或毕业大学生的选择。但在市场经济中,创业的法律风险却不会因为是大学生 。 当小王等人正对店面进行装修时,房东闻讯赶来阻止。房东表示,他和孙老板签订的合同上明确写了该房子只允许做理发店,并且不允许转租。由此,房东与 ...
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依然,所给的工资照旧。一切都在按原来的合同履行。最近,社会保险机构来公司搞执法检查,他才发现自己与公司的劳动合同没有“延续”,且没有给他缴纳工伤、养老等各种 合法。如果本厂继续留用她们,就应当重新签订劳动合同。4.倒签的劳动合同有“溯及力”?邹某和韩某等几名大学生,毕业后应聘到某企业当技术员。入职后, ...
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不该赔 已提前告知要辞职算违约吗 ■航空公司 在仲裁庭上,航空公司代理律师称,刘彬和航空公司签的是无固定期限劳动合同,签合同时,就约定了他必须为公司服务 改驾和养成生两种。 飞行员培养方式一般有两种 大改驾指从大学生转为飞行员,一般又包括2+2和3+1以及4+1三种,前者是指接受两年普通大学课程教育后 ...
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依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,即劳动者是否接受单位的劳动管理和工作安排。 本案中,小菲作为应届毕业的大学生,初踏入社会,社会经验较少,缺乏法律和自我 工资为每月2400元。此后,公司未与钱某签订劳动合同,2014年2月26日,钱某诉至法院,要求单位支付其未签劳动合同二倍工资差额。 钱某主张, ...
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简介: 2008年4月,即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:赵丽毕业后必须在甲公司服务5年,否则要赔偿 单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊,造成双方在签约阶段出现不规范操作,从而引起纠纷。有的用人单位以“签过就业协议就行”为由,逃避签订劳动合同,不 ...
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小王是2003年从外地到上海找工作的大学生。历经多次坎坷,最后应聘到一家广告公司。在签订劳动合同时,他发现劳动合同附带有承诺书:本人被某公司招聘录用为合同制 承诺人:某某。小王认为该承诺书不公平,就问公司不签行不行?答案是不行。毕业在即,工作难寻,无奈之下只好签了承诺书。不久,麻烦就来了。公司要求小王 ...
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市场需求的服务。拿准了不少人希望开网店发财致富的心理,有不少公司专门从事淘宝代运营,专门雇佣刚毕业的大学生从事淘宝代运营相关作业。 在劣质的商业环境下 通过视频让对方核对无疑后打款过来,然后公司将签完字的合同及收款收据寄给对方。 在此过程中,交易双方都对服务的内容与收费标准了然于胸。刑法中的诈骗罪,是 ...
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案情简介 2008年4月,即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:赵丽毕业后必须在甲公司服务5年,否则要赔偿公司 单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊,造成双方在签约阶段出现不规范操作,从而引起纠纷。有的用人单位以签过就业协议就行为由,逃避签订劳动合同, ...
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