期间通过公司的在线办公系统向上级领导汇报工作。 2012年10月19日，王某回公司上班，才得知张经理并未帮其填写书面请假单，王某赶紧补填了请假单并 周向人力资源部提出书面申请并获得总经理的批准，作为老员工，你应该知道公司的请假制度，由于你没有按公司请假程序请假，其行为已构成旷工，请你主动提出辞职申请， ...
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按规定向其发放工作服，而与主管发生争执。同年5月8日，北京某外资公司以高某在没有任何证据的情况下，无端猜疑他人，并在公众场合散布有损他人名誉的言论 月份工资345.92元。 高某于2003年6月申请仲裁，要求撤销公司做出的解除劳动合同决定，继续回公司上班。仲裁裁决驳回高某的申诉请求。高某不服该裁决，起 ...
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分无法反映当时的真实情况，而该后半部分的录音中，深圳市某某电子有限公司也没有明确表示要辞退王某某，所以不能证明深圳市某某电子有限公司辞退了王某某。 深圳市 录音；用人单位碰到劳动者自离的，应当和该劳动者电话联系询问未上班的缘由并要求其回公司上班，将电话联系的过程做好录音，或者向该劳动者快递返岗通知书。 ...
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赔偿金、补缴2007年3月至2010年4月期间的外来从业人员综合保险。 印务公司委托本律师全权代理此案，目前，本案已经二审终审。 [案件分析] 该案例主要涉及主张双 解除行为，杨某在2010年4月13日走后再没有回公司上班，系自行离职行为。既然杨某无法证明公司作出了违法解除的行为，要求赔偿金自然就没有 ...
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说明。 【案情简介】 2017年3月7日18时，甘某从罗住处驾驶电动车回公司上班，19时左右，行至罗村时发生交通事故，导致甘某左小腿受伤，事发 的实际控制人有签订协议明确约定，所有责任由分公司承担，其为参加实体审判，没有行使法定抗辩的权利，不应当承担赔偿责任 【律师解析】 分公司作为总公司的隶属企业， ...
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简称“深某某公司”），入职后双方签订了劳动合同，但是“深某某公司”并没有给祁某某购买社会保险（“五险”均未购买）。2013年8月17日，祁某某因病住院治疗， 年8月22日出院，医嘱全休一个月。祁某某鉴于自己刚入职不久怕耽误公司工作，便提前回公司上班，但不料被公司解雇并拒绝发放工资。祁某某对于公司的行为 ...
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简称“深某某公司”），入职后双方签订了劳动合同，但是“深某某公司”并没有给祁某某购买社会保险（“五险”均未购买）。2013年8月17日，祁某某因病住院治疗， 年8月22日出院，医嘱全休一个月。祁某某鉴于自己刚入职不久怕耽误公司工作，便提前回公司上班，但不料被公司解雇并拒绝发放工资。祁某某对于公司的行为 ...
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并发放了病假工资。2012年11月29日劳动合同到期后，阿丽因病没有回公司上班，阳光公司停止为阿丽发放工资和缴纳保险。阿丽向大兴区仲裁委申请仲裁，要求 月29日劳动合同到期时，已经超过法定医疗期。阿丽主张其医疗期为24个月，没有事实和法律依据，法院认定双方劳动关系于2012年11月29日到期终止。阿丽 ...
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女宋某2的钱款不是赃款。其辩护人提出被告人孙桂花不具有诈骗罪的主观故意，客观上没有实施诈骗行为，起诉指控事实不清，证据不足，指控其犯诈骗罪不能成立。 被告人宋柏 家，孙桂花说办工作的人挺有能力，肯定能办成辽河油田工作，可以办到物业公司上班。孙桂花看了我女儿资料后打了个电话说21万可以办油田干部岗，同时 ...
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单详情及运单追踪 证明事项：D与申请人建立劳动关系，因申请人连续旷工违反公司规章制度与法律规定，被申请人依法通知申请人解除劳动关系，证据显示申请人已经收到该份 入职时企业没有与其签订劳动合同，但申请人则该项请求已经过了仲裁时效，依法不应支持。 4、违法解除劳动关系赔偿金 D要求申请人回公司上班的律师函 ...
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