存在未变更及其他混同情形；实地调查企业的经营场所，咨询物业公司及其下属员工，请求法院调取公司财务账簿等。二、从组织机构是否混同入手海南海钢集团 1720号民事裁定书）四、应注意诉讼时效为债权的诉讼时效中国华融资产管理公司与海口市房地产总公司等借款合同纠纷上诉案(中华人民共和国最高人民法院2006民二终 ...
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，依法高效审结拖欠农民工工资案件。 本案中，王某系为物流公司提供劳动的农村居民，物流公司长时间拖欠王某工资，造成王某的基本劳动权益得 之间的关系，也有利于引导股东与公司遵循市场经济规律、公司治理规则和劳动法律制度，建立健全现代企业经营管理制度。 审理法院：南通市通州区人民法院、南通市中级人民法院 案例 ...
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暂存费用的事情，当时定的是一车货冷库收500元场地费。我听说松某和高丽物流公司的人提出来在装卸货的时候要把监控视频断开。我手上只有一张2019年7月 李某1让我转的，他们提供收款人账户信息和姓名。 23．证言胡某证言，我是大洋公司员工，在广西南宁负责销售，接的冻品都是国外的，一直到2019年5-6月份 ...
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汽公司生产的HFC6782KY4汽车底盘，并由江汽物流公司装运。丰宁公司即认为诚裕华公司利用其在职员工窃取丰宁公司商业秘密，包括其购买的产品内容、产品来源、 例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较 ...
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科技公司收到二审法院判决后即向张某邮寄了《岗位安排及报到通知书》，写明因物流经理岗位已满编，故将张某岗位调整为人力资源经理，但从事的主要工作 拒不上班，已严重违反了公司纪律和管理制度为由，解除双方劳动关系，法院认为该解除行为属于合法范畴。 案例二中法院之所以支持公司单方调整员工工作店铺的行为，关键在于 ...
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可能会造成商家和消费者的重大损失,并称已紧急建议商家暂时停止顺丰发货,改用其他物流公司的服务。对此,顺丰方面回应称,在2017年5月,菜鸟基于自身商业 指导意见》中要求商务主管部门和邮政管理部门客观评估数据互联共享状况,但如何客观评估还需要进一步探索,可以考虑引进第三方评估制度。郑某说。 《指导意见》 ...
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单晶晶工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的签字，该审批表内容已经具备劳动合同的要件，能够 裁判要旨] 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同，劳动者提起相关诉讼 ...
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号基本案情简介中国二十二冶集团有限公司从四家案外公司取得虚开发票，套取的资金包括为本公司员工发放并在企业所得税前扣除的工资性支出145422763.12元。国家 、合理性和相关性）的观念，具有较好的示范性。 五、京铁物流公司与兆丰物流公司合同纠纷案（2018）京民再49号基本案情简介再审申请人京铁物流 ...
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条例》第十一条还明确，期货交易应当按照国家有关规定建立、健全以保证金制度、当日无负债结算制度为核心的风险管理制度。同时，根据修订前的《期货交易管理制度 涉及北京大宗商品交易所有限公司的业务及相关信息。原告胡雪鸿原为平安集团旗下子公司平安寿险员工，其在答辩人处开立的借记卡为其在平安寿险工作期间的工资卡， ...
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年10月10日到某物流公司工作，担任叉车工。入职时提交了在有效期内的叉车证，入职体检合格。公司要求填写员工登记表，登记表上列明有无大 合同违法。遂判决某物流公司支付牛某某违法解除劳动合同赔偿金5860元。上海市第一中级人民法院维持一审判决。 （三）典型意义 用人单位可以对劳动者进行管理，有权了解劳动者 ...
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