给王某造成了损失，应当承担损失差额补足义务。 律师说法：公司应当补足王某工伤损失差额 本案中，王某受伤前12个月的月平均缴费工资应为4041.26元 33元。因此，对于该机械公司未按规定足额缴纳工伤保险费，给王某造成的工伤保险待遇损失，该公司应承担补足差额的责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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管理情况进行监督。 各级社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度。 社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支、管理情况实施社会监督。 第五十一条工会组织依法维护 支付新发生的费用。 第五十八条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由 ...
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管理情况进行监督。 各级社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度。 社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支、管理情况实施社会监督。 第五十一条工会组织依法维护 支付新发生的费用。 第五十八条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由 ...
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支持的，也有不支持的，说法不一。 《上海市工伤保险实施办法》第58条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，按照《中华人民共和国社会保险法》和《 保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其 ...
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核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。第六章特别规定第五十一条（非全日制从业人员的规定）招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法 机构可以解除服务协议。第五十八条（应参保未参保或者未按规定缴费的规定）用人单位未依法缴纳工伤保险费的，按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费 ...
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的平均工资为5000元/月，公司没有按照其实际工资为阿美缴纳工伤保险费，由于公司的过错不能降低陈某的工伤待遇，故应由公司补足阿美待遇差额。理由如下： 一 的工伤保险待遇差额应由被告某机械公司予以补足。 【法院判决】 法院认为，由于用人单位存在未按阿美的工资足额缴纳工伤保险的情形，造成阿美享受的工伤保险 ...
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本次诉讼。在诉讼过程中，原告变更了诉讼请求，以被告未足额支付加班工资、未足额缴纳社会保险费等为由原告要求依法判令被告支付经济补偿金76768元、赔偿金 支付赔偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位未依照规定向劳动者支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金，逾期 ...
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二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害 项目按照就高原则获得足额赔偿，按照民法的填平原则，劳动者仍在工伤保险赔偿中主张赔偿的，法院不予支持。四、关于用人单位或工伤保险经办机构向劳动者行使 ...
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经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 【解读】本条系关于用人单位未依法缴纳工伤保险费的，其职工发生工伤时如何支付待遇的规定。 1、用人 。 5、申请人民法院扣押、查封、拍卖 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院启动强制执行程序。人民法院经审查认为符合条件 ...
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参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的，应予支持。 4.用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其 各自承担相应的责任。 9.6【欠保费解约补偿的处理】劳动者以用人单位未足额缴纳或已经经过征收部门审批的欠缴社会保险费为由，请求解除劳动合同并要求 ...
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